福州市目前已有1711家企業(yè)與各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂了誠信用工承諾書，“誠信”成為福州企業(yè)吸引外來人才的金字招牌

招工講誠信 用工不用愁

東南網(wǎng)4月7日訊（福建日報記者 龍友情） 近日，來自廣西宜州市職業(yè)教育中心的120名學(xué)生，在該校老師的帶領(lǐng)下，經(jīng)過近24小時的長途跋涉，來到福清市誠信用工企業(yè)——福建捷聯(lián)電子有限公司開始頂崗實習(xí)。

分好房間拿到鑰匙后，該校學(xué)生覃佳圓和5位同學(xué)來到宿舍，開始收拾起來。“這里比我們學(xué)校的住宿條件還好，住的人也不多，感覺很舒服。各方面條件跟當(dāng)初承諾的一樣，感覺很踏實?！瘪褕A說，他們將在這里開始為期一年的頂崗實習(xí)，如果實習(xí)過程順利，畢業(yè)后將留下來工作。

誠信換來美譽(yù)

福州市于2011年1月發(fā)起企業(yè)誠信用工承諾活動。目前，全市已有1711家企業(yè)與各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂了誠信用工承諾書。每年，福州市人社局在簽訂誠信用工承諾書滿1年的企業(yè)中選出30家“誠信用工”企業(yè)，為其發(fā)放“誠信用工”小牌匾，企業(yè)在外出招工時可以擺放在現(xiàn)場。

宜州市職業(yè)教育中心的學(xué)生就是這樣被吸引過來的。今年春節(jié)后，福州市人社局組織一些重點誠信用工企業(yè)赴外省參加當(dāng)?shù)卣衅笗?，其中就有宜州。之后，該校領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)貏趧硬块T負(fù)責(zé)人又在福州方面的安排下，專程來福州實地了解生活、用工環(huán)境，最終建議學(xué)生來福清就業(yè)。

宜州市職業(yè)教育中心副校長梁寶清說，作為校方，他們最關(guān)心的是企業(yè)的工作生活環(huán)境、福利待遇以及晉升制度等，福州的“誠信用工企業(yè)”制度讓他們很滿意，也很放心。今后，他們還將積極創(chuàng)造條件，進(jìn)一步加強(qiáng)兩地勞務(wù)合作交流。

福建捷聯(lián)電子有限公司人力資源部經(jīng)理陳洪云表示，這批頂崗實習(xí)的120名學(xué)生一上崗就能拿到工資，一年的頂崗實習(xí)后如果考核合格，他們可留下來工作。“實習(xí)期間也是同工同酬，該有的員工福利他們都同等享受?！睌?shù)據(jù)顯示，近年來僅宜州市已向福州輸送技能人才近萬人，其中3000多人在福清就業(yè)。

招聘時明確員工工資福利、工作時間、勞動強(qiáng)度、社保參保、食宿提供等情況，到崗后能夠信守承諾，逐一不折不扣地兌現(xiàn)，這樣的誠信用工制度讓福州市的用工企業(yè)成了外來務(wù)工人員心目中的“香餑餑”。今年，福州市重點用工企業(yè)員工返崗率超過90%，誠信用工企業(yè)就更高了。

將建立監(jiān)督核查機(jī)制

近年來，福州市企業(yè)尤其是勞動密集型企業(yè)招工難、用工難等問題比較突出，為此，勞動部門積極搭建各類平臺，推進(jìn)本土企業(yè)與省外勞務(wù)輸出大省進(jìn)行對接，并實施“訂單式”人才培養(yǎng)策略，促進(jìn)校企用工對接，效果比較明顯。

而“誠信用工企業(yè)”制度的推行，則相當(dāng)于是用政府信用替企業(yè)做了一次擔(dān)保。“與長三角、珠三角等周邊地區(qū)相比，福州企業(yè)的工資水平相對要低一些，許多中小企業(yè)知名度也不高，如何吸引人才？誠信用工是關(guān)鍵。”福州市人社局副局長高遠(yuǎn)忠分析，誠信用工制度能夠幫助企業(yè)在人力市場上提高競爭力。

以福清市為例，要獲評誠信用工企業(yè)，必須滿足幾個條件。比如：員工實行每周5天每天8小時工作制、月工資在2500元以上；沒有出現(xiàn)群體性欠薪事件，工資按時足額發(fā)放；社保參保率高等。如果出現(xiàn)用工承諾沒有兌現(xiàn)的情況，員工可以撥打勞動部門的監(jiān)督舉報電話，及時反映。

高遠(yuǎn)忠介紹，通過幾年的大力推動，誠信用工已成為福州市企業(yè)在中西部地區(qū)招工的良好品牌形象?！拔覀冞@幾年每年都組織企業(yè)去江西、重慶等地招工，不少企業(yè)都主動在展臺前亮出‘誠信用工’小牌匾，口碑還是不錯的。”

與此同時，福州市勞動部門也在考慮完善誠信用工制度。高遠(yuǎn)忠表示，今年福州市人社局將對全市的誠信用工企業(yè)進(jìn)行一次評估檢查，重點了解企業(yè)用工是否規(guī)范、是否存在欠薪等情況?！罢\信用工企業(yè)也不是終身制的，要有退出機(jī)制，做到真正讓企業(yè)誠信用工?！?/p>