案例介紹：

1984年3月23日，福建省“廠長經(jīng)理研究會”在福州二化召開，與會的55位廠長、經(jīng)理面對改革形勢各抒己見，群情激奮，最后形成了一封《請給我們松綁》的呼吁信，聯(lián)名要求福建省委、省政府為企業(yè)家“松綁”。

第二天，《福建日報》在頭版頭條全文刊發(fā)了呼吁信。之后，《人民日報》、《光明日報》、《紅旗》雜志等媒體相繼轉(zhuǎn)發(fā)呼吁信，福建日報陸續(xù)刊發(fā)《勇于改革支持“松綁” 搞活企業(yè)——對五十五名廠長、經(jīng)理呼吁的回聲》，報道省經(jīng)委、財政廳、勞動局、福州市等部門和地方出臺的支持國有企業(yè)改革的措施。

“松綁放權(quán)”的呼聲，很快在全國上下贏得共識。當(dāng)年5月，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大國營工業(yè)企業(yè)自主權(quán)的暫行規(guī)定》。國有企業(yè)開始踏上突破計劃經(jīng)濟(jì)體制束縛的改革之路。

1984 年福建省廠長 ( 經(jīng)理 ) 研究會成立大會留影

“松綁放權(quán)” 呼吁信后，福建掀起了國企改革的熱潮。1985年4月，福建在全省推進(jìn)了廠長負(fù)責(zé)制。1987年6月，全省國營工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制全面展開。1994年起，300家國有工業(yè)、商業(yè)企業(yè)作為全省轉(zhuǎn)機(jī)建制試點(diǎn)逐步推行公司制；到2001年底，全省共有290家重點(diǎn)大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

2002年至2005年，福建掀起以產(chǎn)權(quán)制度改革為重點(diǎn)的新一輪國有工業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整。2008年以來，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略性改組，對省屬企業(yè)進(jìn)行整合調(diào)整，優(yōu)化國有資產(chǎn)布局結(jié)構(gòu)，提高資本集中度，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模。

2014年，在“松綁放權(quán)”30周年之際，福建30位企業(yè)家致信習(xí)近平總書記,以《敢于擔(dān)當(dāng) 勇于作為》為題,就貫徹黨的十八屆三中全會決定,加快企業(yè)改革發(fā)展建言倡議。當(dāng)年7月8日，習(xí)近平總書記給福建30位企業(yè)家回信，希望廣大企業(yè)家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“敢為天下先、愛拼才會贏”的闖勁，為國家經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮更大作用。

2016年，福建省委、省政府出臺了《關(guān)于深化國有企業(yè)改革實(shí)施意見》，明確了福建國有企業(yè)改革的主要目標(biāo)是，到2020年，國有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果，國有企業(yè)市場主體地位更加凸顯，與市場經(jīng)濟(jì)相融合的現(xiàn)代企業(yè)制度全面建立。在此基礎(chǔ)上，出臺了加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失的實(shí)施辦法、企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理等一批改革配套文件近50個。

如今國企已成為福建實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要力量，為“新福建”建設(shè)供澎湃動力。“十三五”期間全省國資系統(tǒng)將完成重大項(xiàng)目投資455項(xiàng)、投資總額7690億元，推進(jìn)晉華存儲器、華佳彩面板、福州繞城公路東南段等一批百億級重大項(xiàng)目建設(shè)，支撐先進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)省建設(shè)。

　話劇《松綁》主創(chuàng)人員在榕采風(fēng)

案例創(chuàng)新：

呼吁信被評為我國企業(yè)改革史上企業(yè)經(jīng)營者第一次吃“螃蟹”，第一次向政府要權(quán)，是我國解放思想的一大成果，它為中國國有企業(yè)改革吹響了進(jìn)軍的號角。同時，呼吁信表現(xiàn)出來的解放思想、實(shí)事求是、善于打破舊框框的理論勇氣和創(chuàng)新精神，對深化企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變都有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

案例走訪：福建國企改革：從“松綁放權(quán)”到闊步邁向新時代