為進一步厚植尊才重才的氛圍環(huán)境，緊密團結凝聚各類人才，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，促進人才價值實現(xiàn)，福建省泉州市注重整合園區(qū)黨群活動中心、創(chuàng)客空間、城市“會客廳”、閩南古厝等資源，建設“人才之家”。目前已建設綜合型、行業(yè)型、專業(yè)型、服務型等4種類型“人才之家”68家，認定市級“人才之家”23家。

政治引領，讓人才心有所向。發(fā)揮各級黨委、政府聯(lián)系服務人才的陣地功能，深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，定期舉辦專題研修班，組織高層次人才開展“大學習”、林俊德精神學習會等，引導人才立足本職崗位，踐行愛國奮斗精神。選派23名黨建指導員、人才工作特派員掛鉤聯(lián)系市級“人才之家”，開展黨員優(yōu)秀人才與非黨高層次人才交流、新老知識分子專業(yè)接力等活動，強化優(yōu)秀黨員人才政治引領作用。引導有條件的“人才之家”成立黨支部，今年來，共吸收45名高層次人才入黨，把黨員優(yōu)秀人才推薦到重要崗位，實現(xiàn)“把優(yōu)秀人才發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才”。推選299名基層一線高層次人才擔任各級“兩代表一委員”，參評勞動模范，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。推薦人才參與群團組織工作，今年來有3名高技能人才到縣（市、區(qū)）總工會兼任副主席，1名引進人才兼任團市委副書記。

搭建平臺，讓人才價值實現(xiàn)。依托工業(yè)園區(qū)，龍頭企業(yè)、創(chuàng)客基地等建設“人才之家”，為人才貢獻力量、實現(xiàn)價值搭建平臺，引導優(yōu)秀人才融入大局，服務社會，增強人才的歸屬感和獲得感。開發(fā)“人才之家”微信小程序，動態(tài)發(fā)布全市人才需求信息、人才尋訪登記信息，促進企業(yè)與人才溝通合作，今年共有企業(yè)、人才聯(lián)姻150多例。在“人才之家”設立創(chuàng)客工坊，整合全市256名創(chuàng)客導師資源，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)診斷等活動，為創(chuàng)客提供“創(chuàng)業(yè)導師制”服務。積極舉辦項目路演、技術對接會，比如，促成泉州華中科技大學智能制造研究院常務副院長王江平與嘉泰數(shù)控、梅洋塑膠五金等20余家企業(yè)合作，將技術應用到生產(chǎn)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益超2億元。發(fā)揮高層次人才智囊參謀作用，聘請人才擔任政府智庫專家，邀請參與地方重要規(guī)劃、重大決策、重點項目的咨詢、研討、論證等。

貼心服務，讓人才情有所依。突出“家”的溫暖和屬性，承接市縣兩級高層次人才服務中心的服務延伸功能，每個“人才之家”配備3-5名專（兼）職管理人員，為人才提供政策咨詢、人才認定、項目申報等服務，“一對一”回應人才子女入學、就醫(yī)、住房、休閑等生活訴求?！叭瞬胖摇狈展δ芏鄻?，內(nèi)設多功能廳、專家辦公室、書畫區(qū)、棋牌區(qū)、休閑交流區(qū)等區(qū)域，滿足人才學術研討、臨時辦公、休閑娛樂、互動交流等需求。依托“人才之家”微信小程序，實施“一碼通”服務，人才憑借 “二維碼”可享受預約場地、私人訂制等專享服務，“人才之家”管理部門通過小程序?qū)θ瞬诺秸緮?shù)、服務滿意度等動態(tài)管理。定期組織開展婚戀交友、城市體驗、志愿服務等城市融入活動，擴大人才“朋友圈”，吸引人才扎根泉州。