企業(yè)選精配強(qiáng)、管好用好安全員，加強(qiáng)安全員隊(duì)伍建設(shè)，是企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重中之重。 惠安縣三措施加強(qiáng)企業(yè)安全員隊(duì)伍建設(shè)。

一是創(chuàng)新用人機(jī)制。規(guī)模型企業(yè)，配備一定數(shù)量高學(xué)歷、高素質(zhì)、相對(duì)穩(wěn)定的安全管理專職人員，實(shí)施科學(xué)、嚴(yán)格、有效的安全管理，企業(yè)規(guī)模雖大、人員多，有的危險(xiǎn)程度也比較高，事故概率卻較?。恢行∑髽I(yè)，配備專門的安全管理人員，把工作扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)水準(zhǔn)高的專業(yè)管理人員放到安全管理崗位上，協(xié)助企業(yè)做好安全操作規(guī)程和隱患整改工作,使企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)有序。

二是加大培養(yǎng)力度。落實(shí)培養(yǎng)措施，利用現(xiàn)有的教育資源，多渠道，多形式，多層面培養(yǎng)更多的安全員隊(duì)伍。鼓勵(lì)企業(yè)與高等院校合作辦學(xué)，大力發(fā)展職業(yè)教育；積極參與注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格的管理，為安全生產(chǎn)工作跨越式發(fā)展提供重要保證。同時(shí)，企業(yè)充分利用自身的安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地鼓勵(lì)安全員采取在職學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、知識(shí)講座等多種途徑和形式參加學(xué)習(xí)，不斷提升安全監(jiān)督人員的知識(shí)和專業(yè)水平。

三是完善考核制度。對(duì)于在企業(yè)一線安全管理工作中執(zhí)行堅(jiān)決、表現(xiàn)突出、效果明顯的安全管理人員，大力宣揚(yáng)，給予他們物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，并讓他們走上講臺(tái)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流；對(duì)于執(zhí)行國家法律法規(guī)和落實(shí)各級(jí)政府工作要求不堅(jiān)決、落實(shí)不到位的，敢于亮黃牌，及時(shí)幫助他們迎頭趕上。實(shí)現(xiàn)安全人員干有目標(biāo)、干有考核、干有獎(jiǎng)懲。優(yōu)者上、平者讓、劣者下，促進(jìn)安全員隊(duì)伍工作水平不斷提高。 （惠安縣應(yīng)急管理局）