省人資公司“靈活用工平臺”首次亮相6·18 東南網(wǎng)記者 馮川葉 攝

東南網(wǎng)6月21日訊（本網(wǎng)記者 馮川葉 通訊員 陳項）20日上午，省人資公司“靈活用工平臺”產(chǎn)品推介會在本屆6·18國企創(chuàng)新館福建國資展區(qū)舉辦。這也是該公司“靈活用工平臺”項目首次亮相中國·海峽創(chuàng)新項目成果交易會。

近年來，隨著數(shù)字經(jīng)濟繁榮發(fā)展，就業(yè)渠道變得更加多元化，在國家大力支持新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展的背景下，“自主就業(yè)”“副業(yè)創(chuàng)新”“多點執(zhí)業(yè)”等就業(yè)新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，加之新冠疫情等不可抗力因素，以靈活就業(yè)為主的新就業(yè)形態(tài)成為經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)的新引擎，有效對沖了疫情導致的就業(yè)崗位不足。

數(shù)據(jù)顯示，2017年日本的靈活用工滲透率已高達42%，美國達32%。雖然中國的靈活用工市場僅為日、美的四分之一，但中國勞動人口數(shù)量是美國的4倍，日本的10倍，中國的靈活用工市場有著極大的發(fā)展上升空間。

作為福建省體量最大的人力資源服務企業(yè)，人資公司積極融入“新就業(yè)形態(tài)”服務，加快產(chǎn)業(yè)布局，依托AI、云計算和大數(shù)據(jù)的發(fā)展，探索技術應用的深度與準確度，積累大量人才與企業(yè)雇主數(shù)據(jù)，以數(shù)字化力量助力政府優(yōu)化人力資源合理配置，增加財政收入；為企業(yè)降本增效，滿足用工波段需求；為個人增加就業(yè)機會，提高收入。截至5月，人資公司“靈活用工”項目經(jīng)營規(guī)模已達4.17億元，服務企業(yè)201家，自由職業(yè)者近14.3萬人。

下一步，人資公司將繼續(xù)加大“靈活用工Saas平臺”項目的投入，加速企業(yè)數(shù)字化轉型，構建創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新抓手，推動靈活就業(yè)保障政策的實施，為福建省經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人力資源支撐。