4月27日，省應(yīng)急管理廳黨委書記、廳長伍斌主持召開廳黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在《求是》雜志上發(fā)表的重要文章《不斷做強做優(yōu)做大我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)》，以及應(yīng)急管理部《決策參考》第3期的一篇文章《以數(shù)字化轉(zhuǎn)型引領(lǐng)推動應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化的實踐與思考》，進(jìn)行交流研討；傳達(dá)學(xué)習(xí)《信訪工作條例》《中央機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)〈機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)行為處理和問責(zé)規(guī)則（試行）〉的通知》，提出貫徹落實意見。廳領(lǐng)導(dǎo)和各處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人參加，省直黨校校務(wù)委員、二級調(diào)研員歐陽文明到會旁聽指導(dǎo)。

會議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在《求是》雜志上發(fā)表的重要文章《不斷做強做優(yōu)做大我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)》，以及應(yīng)急管理部《決策參考》第3期的一篇文章《以數(shù)字化轉(zhuǎn)型引領(lǐng)推動應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化的實踐與思考》，邱美輝、張廣新、劉華、章志燮4位同志結(jié)合各自職責(zé)和工作實際，作了交流發(fā)言。伍斌作了總結(jié)講話，他指出，習(xí)近平總書記從歷史和現(xiàn)實、理論和實踐、國內(nèi)和國際的結(jié)合上，深刻闡明發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重大意義，科學(xué)總結(jié)我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的顯著成就和主要問題，對發(fā)展我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)提出一系列明確要求，具有很強的理論性、指導(dǎo)性。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，結(jié)合實際抓好貫徹落實。要強化數(shù)字理念，扎牢數(shù)字應(yīng)急基礎(chǔ)，建立數(shù)字應(yīng)急管理體制，打造應(yīng)急產(chǎn)業(yè)體系，形成應(yīng)急數(shù)據(jù)治理體系，推進(jìn)數(shù)字應(yīng)急進(jìn)程；要強化頂層設(shè)計，形成覆蓋應(yīng)急管理事前、事發(fā)、事中、事后和平時的信息化總體框架，通過梯次開發(fā)、整合優(yōu)化、迭代升級，構(gòu)建數(shù)字應(yīng)急體系；要強化協(xié)同聯(lián)動，做到縱向貫通、橫向一體、綜合集成，強化數(shù)據(jù)匯聚共享，打造高效運行系統(tǒng)；要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立廳信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，強化專題應(yīng)用，形成協(xié)作模式，構(gòu)建職責(zé)明確的分工機(jī)制；要加速推進(jìn)項目，建設(shè)高水平的福建省應(yīng)急指揮中心，加快推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施和應(yīng)急通信、指揮調(diào)度等應(yīng)用體系建設(shè)。強化干凈干事，嚴(yán)守紀(jì)律底線，及時梳理防范項目建設(shè)過程中的風(fēng)險點，依法依規(guī)推進(jìn)建設(shè)。

會議強調(diào)，要深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，抓好《信訪工作條例》學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。要強化群眾觀念，牢記“信訪是送上門來的群眾工作”，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，落實信訪工作責(zé)任，不斷增強群眾安全感、滿意度；要強化依法依規(guī)，樹牢規(guī)則意識、程序意識、法治意識，營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境；要強化問題解決，訴求合理地解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理；要強化作風(fēng)改進(jìn)，結(jié)合實施“提高效率、提升效能、提增效益”行動，帶著感情處理信訪事項，做到以情感人、寓情于理、依法辦事。

會議強調(diào)，機(jī)構(gòu)編制是黨和國家的重要執(zhí)政資源，機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律是黨和國家紀(jì)律的重要組成部分。要提高政治站位，主動對標(biāo)對表《機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)行為處理和問責(zé)規(guī)則（試行）》，把嚴(yán)格遵守編制紀(jì)律、編制規(guī)定作為不可突破的“紅線”“底線”；要落實編制規(guī)定，強化機(jī)構(gòu)編制的剛性約束，進(jìn)一步加強對直屬事業(yè)單位編制管理的監(jiān)督指導(dǎo)；要用好編制政策，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，抓好機(jī)構(gòu)編制管理，統(tǒng)籌合理使用編制資源。