延退這事兒 男工人更弱勢 本報讀者呂晨先 延長退休年齡,男工人不適宜。第一,男性和女性相比平均壽命短,而男工人現(xiàn)在的退休年齡,已經(jīng)比女工人晚了十年,所以不宜再延長;第二,男工人的工作不容易,特別是重體力或惡劣環(huán)境、艱苦條件下工作的男工人,就更不容易了。他們不但工作繁重、艱難,而且還面臨著因工死亡或致殘、致病的危險。男工人現(xiàn)在60歲退休,已經(jīng)很難熬了,如果再延長,60多歲的老年人,怎么干啊?希望政府在制定政策時,考慮男工人的實際情況。延長退休年齡,必須以徹底打破“雙軌制”為前提,否則,得利群體更得利,受害群體更受害。 對于延長退休年齡,有的人歡呼雀躍,有的人憂心忡忡。為照顧各方利益,我向政府建議這樣一個退休年齡方案:男女公務員及干部均68歲,男女平均增長(13+8)/2=10 . 5歲。男工人58歲,女工人55歲,男女平均增長(-2+5)/2=1 . 5歲。 我認為,這是一個皆大歡喜的方案,請政府參考。 網(wǎng)站網(wǎng)友: 職業(yè)病患者情何以堪 a. 目前一些男職工50 歲以上、女職工45 歲以上就沒有進取心了,再加上壓力大,一副混日子的狀態(tài),還是別延遲退休了。 b. 還是不要延遲了吧,壓縮學制才是主要的!年輕人有更多的機會創(chuàng)造財富,老了再怎么說都不行了。 c. 護士工作‘壓力山大’,55 歲退休時,眼花、腿腳不靈活,怎能再延遲退休,最好征求個人意見,50 歲后,想退就退吧。 d.企業(yè)工人勞動強度大,過了40歲或多或少都有職業(yè)病,如腰椎間盤突出、腰肌勞損,頸椎病等。他們還要延遲退休,情何以堪啊。 e.當前我國對勞動者的保護沒完全到位的情況下延遲退休,勢必增加勞動者的負擔。監(jiān)管缺位,隨意延長勞動時間,一天工作13個小時以上無人管,如再延遲退休年齡,讓勞動者如何工作? f.最重要的是退休后的福利待遇不能差別太大。 g.延遲退休需要調(diào)查更多不同工種的人員,在保證養(yǎng)老質量的基礎上,緩慢穩(wěn)定地推進延遲退休。還需兼顧大學生就業(yè)壓力大、企業(yè)實際情況、老年人意見等因素。 h. 延遲退休要采取彈性方式:一要征求本人的意見,如果本人退休后還要打工的就延遲;如果本人身體和家人需要照顧則就不要延遲了。二要根據(jù)工作性質和職業(yè)特點區(qū)別對待。 |
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