福安賽岐搬運公司遺留在賽岐鎮(zhèn)中山西路的一處房產(chǎn)，如今成了郭金春等76名職工參加社保的希望所在。

東南網(wǎng)9月22日訊（福建日報記者 莊嚴 通訊員 黃石寶 文/圖）9月8日，記者在福安賽岐鎮(zhèn)采訪時，曾經(jīng)在賽岐搬運公司工作過的76名職工反映，因為種種原因，他們多年來無法按照相關政策參加社保，如今人到晚年，卻無法領取養(yǎng)老金，導致生活窘困，度日艱難，希望有關部門能予以關注，讓他們老有所養(yǎng)。

賽岐搬運公司職工朱雪姿告訴記者，這76名職工都是福安市賽岐搬運公司的正式職工。賽岐搬運公司建于1952年，是集體所有制企業(yè)，1985年體制下放，歸屬賽岐鎮(zhèn)政府主管。到了2000年，公司主要的生產(chǎn)基地賽岐港務碼頭，因為港務方組建了碼頭搬運裝卸隊，使得賽岐搬運公司業(yè)務不斷下滑，200多名職工紛紛下崗自謀生路，搬運公司只留下幾位管理人員負責處理遺留事宜，不再承接業(yè)務。近年來，隨著管理人員的退休，公司已經(jīng)名存實亡。

職工郭金春說，當時我們都處于35歲至45歲之間，年富力強，靠拉板車、打短工尚可維持生活，對于晚年生活就沒有過多考慮。2010年，福安市有關部門多次下文，要求賽岐搬運公司為下崗職工補辦養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，但是當時的管理人員對此信息不予公開，暗箱操作，只給部分下崗職工辦理了社保和醫(yī)保。

隨著年齡的增大，這76名職工的體能下降，腰肌勞損等職業(yè)病使得他們不能再從事繁重的體力勞動。近年來，這些職工的生活漸漸難以為繼，如61歲職工陳建仁半身不遂，喪失勞動能力，現(xiàn)寄居在哥哥家中；60歲職工劉庭康，由于年老多病，無錢治療，瘦得只剩下30多公斤……郭金春說，因為按照相關規(guī)定，男裝卸工年滿55周歲，女裝卸工年滿45周歲，就可退休，領取養(yǎng)老金。社保，成了這76名職工晚年生活的唯一保障。

這些年來，他們不斷到搬運公司要求按政策參加社保，可是公司的留守管理人員卻說沒有指標，不予理睬。2015年7月，這些職工到寧德市社保中心查詢，了解到賽岐搬運公司已有147名職工參保，而其中有47名并非搬運公司的職工，屬掛靠參保。這種嚴重損害本單位職工利益的行為，讓76名老人忍無可忍。2015年11月15日，他們到福安市人力資源和社會保障局反映情況。福安市人社局給予的答復是：根據(jù)《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》第3條規(guī)定，企業(yè)、職工和城鎮(zhèn)個體勞動者必須參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。郭金春等人可要求所在單位依照福建省財政廳、福建省勞動和社會保障廳《關于新參保企業(yè)及其職工補繳基本養(yǎng)老保險費若干問題的補充通知》文件規(guī)定，辦理參保并補繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險。也就是說，這76名職工可以參保。

可是，根據(jù)現(xiàn)有社保政策，如果這些職工補辦社保，每人應繳納12.96萬元（含滯納金）。要交這么多錢，著實讓老職工們望而卻步。

根據(jù)福建省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈福建省無力參保的縣級以上集體所有制企業(yè)退休人員老年生活保障金發(fā)放辦法〉的通知》文件規(guī)定，無力參?？h（市、區(qū)）及以上集體所有制企業(yè)1994年底前辦理正式招工手續(xù)、已達退休年齡的人員，符合條件者可按照規(guī)定提供相關材料申請福建省無力參保的縣及以上集體所有制企業(yè)退休人員老年生活保障金。這些職工無力交錢補辦社保，但所幸的是，賽岐搬運公司如今還遺留6座房產(chǎn)和60畝土地。清算后，應有能力解決職工社保費用。

賽岐鎮(zhèn)負責此事的鎮(zhèn)干部劉希華說，保障人人老有所養(yǎng)、老有所依，是我們黨和政府作出的承諾。對于賽岐搬運公司職工反映的社保問題，我們十分重視。2015年底，在鎮(zhèn)政府的督促下，賽岐搬運公司選出了8名代表，成立了清財組，目前財產(chǎn)登記、職工權益認定和制訂分配方案如期開展，無能力繳納社保的職工，需要等公司資產(chǎn)清算后才可以補辦。

郭金春等76名裝卸工何時能參加社保，本報將繼續(xù)關注。