望、聞、問(wèn)、切，合稱“四診”，是中醫(yī)診治疾病的基本方法，被歷代醫(yī)學(xué)名家尊為“醫(yī)之綱領(lǐng)”。組織部門作為黨組織的重要肌體，如能借用“望聞問(wèn)切”四法，對(duì)于有效解決不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的各類問(wèn)題，扎實(shí)樹立“講黨性、重品行、作表率”的良好形象，無(wú)疑會(huì)起到異曲同工的作用。
望，中醫(yī)指觀全身、看局部、察細(xì)節(jié)。望是人體第一感官需要。組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)要善于“望”，即：立足職能、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、通盤考量。一要看大局，抓重點(diǎn)。組織部是各級(jí)黨委的職能部門，抓黨建、用干部必須圍繞黨委的中心工作進(jìn)行。郯城縣委組織部圍繞“建設(shè)魯南經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”這個(gè)大局，突出“城市建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)年”活動(dòng)這個(gè)重點(diǎn)，對(duì)城中村改造等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)涉及的班子和干部實(shí)行跟蹤考察，增強(qiáng)了干部管理使用的全面性和科學(xué)性。二要比先進(jìn)，抓趕超。近年來(lái)，郯城縣組織組工干部分批到江蘇昆山、山東壽光等基層組織建設(shè)先進(jìn)縣市學(xué)習(xí)考察，開闊視野，對(duì)照先進(jìn)找差距、促提升。立足魯南蘇北區(qū)位優(yōu)勢(shì)，與江蘇東海、邳州、新沂等市建立了組織工作定期聯(lián)系制度，交流經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，實(shí)現(xiàn)工作跨躍。三要回頭看，抓提高?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！泵客瓿梢豁?xiàng)工作，都要主動(dòng)回過(guò)頭來(lái)，看一看工作標(biāo)準(zhǔn)高不高、完成質(zhì)量好不好，哪些需要堅(jiān)持，哪些還得改進(jìn)。郯城縣委組織部堅(jiān)持實(shí)行部?jī)?nèi)工作周調(diào)度、組織工作月例會(huì)，定期進(jìn)行工作回顧，敦促組工干部養(yǎng)成勤學(xué)善思的習(xí)慣，推動(dòng)組織工作不斷邁上新臺(tái)階。
聞，中醫(yī)指聽聲音、嗅氣味、定屬性。聽本身就是一門學(xué)問(wèn)，組工干部尤其如此，絕大多數(shù)的干部考察工作就是在“聽”的過(guò)程中完成的。組工干部加強(qiáng)自身建設(shè)要善“聞”，即：主動(dòng)聆聽，善于傾聽，準(zhǔn)確把握。一是主動(dòng)聆聽，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。采取上黨課、聽講座、看節(jié)目等積極灌輸?shù)姆绞?，學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的路線方針和政策，學(xué)習(xí)各級(jí)關(guān)于組工干部隊(duì)伍建設(shè)的指示精神，學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)新知識(shí)，帶著問(wèn)題讀書，聯(lián)系實(shí)際思考，不斷提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、開拓創(chuàng)新、拒腐防變等五種能力。二是善于傾聽，領(lǐng)會(huì)群眾呼聲。擺脫“官場(chǎng)”、“酒場(chǎng)”、“社交場(chǎng)”、“娛樂(lè)場(chǎng)”的束縛，靜下心來(lái)，深入到群眾中去，聽一聽開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)給群眾帶來(lái)什么新變化，聽一聽基層群眾對(duì)黨的組織有什么新期待，聽一聽普通黨員干部對(duì)組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展有什么新建議。三要認(rèn)清自我，做到兼聽則明。在各級(jí)機(jī)關(guān)，組織部門的職工普遍比較受歡迎、受尊重，作為當(dāng)事人的組工干部務(wù)必保持清醒頭腦，正確處理工作權(quán)威和個(gè)人威信的關(guān)系，防止在阿諛?lè)畛兄忻允ё晕摇！昂＜{百川、有容乃大”。組工干部要聽得進(jìn)逆耳忠言，以眼界寬、思路寬、胸襟寬的標(biāo)準(zhǔn)，虛心接受善意的批評(píng)，舉一反三，防微杜漸。
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