（三）建立健全目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，激發(fā)城鄉(xiāng)一體黨員工作活力。一是建立責(zé)任目標(biāo)機(jī)制。把關(guān)心支持城鄉(xiāng)一體黨員管理工作細(xì)化量化，層層分解，落實(shí)到崗，責(zé)任到人，領(lǐng)導(dǎo)班子通過抓黨建聯(lián)系點(diǎn)這種途徑，把面上的問題帶到點(diǎn)上去研究，把點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)帶到面上去推廣。二是健全工作運(yùn)行機(jī)制。在堅(jiān)持值班制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)服務(wù)制、典型帶動制等基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全定期研究工作制、督查通報(bào)制、經(jīng)驗(yàn)交流制、激勵關(guān)懷制等，了解新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工作平穩(wěn)運(yùn)行。三是完善考評獎懲機(jī)制。在考評組織安排上求“細(xì)”，在考評標(biāo)準(zhǔn)上求“準(zhǔn)”、在考評內(nèi)容上求“實(shí)”，在考評結(jié)果的運(yùn)用上求“嚴(yán)”，真正把考評結(jié)果作為基層組織和主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持城鄉(xiāng)一體黨員的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為干部考核和使用的重要依據(jù)之一，從而激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是強(qiáng)化督促檢查機(jī)制。工作要求上做到“五嚴(yán)”（嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)工作、嚴(yán)密關(guān)注、嚴(yán)格政策、嚴(yán)肅督導(dǎo)），工作操作上體現(xiàn)“五有”（有督導(dǎo)計(jì)劃、有督導(dǎo)要求、有督導(dǎo)小結(jié)、有督導(dǎo)評價(jià)意見、有督導(dǎo)日志），工作效果上當(dāng)好“五員”（指導(dǎo)員、監(jiān)督員、檢查員、聯(lián)絡(luò)員、宣傳員）。五是創(chuàng)新鞏固發(fā)展機(jī)制。對榮獲優(yōu)秀的黨員干部實(shí)行動態(tài)管理，制定了不關(guān)心、不支持、不參與城鄉(xiāng)一體黨員管理工作等10余項(xiàng)取消評優(yōu)的硬性條件，形成優(yōu)勝劣汰的運(yùn)作機(jī)制，全力營造關(guān)心支持城鄉(xiāng)一體黨員工作的濃厚氛圍。
（四）建立健全監(jiān)督約束機(jī)制，保持城鄉(xiāng)一體黨員隊(duì)伍純潔。近年來，湖濱區(qū)堅(jiān)持實(shí)行民主評議黨員制，評議中突出“四嚴(yán)”，表彰先進(jìn)，促進(jìn)中間，鞭策后進(jìn)，妥善處理不合格黨員，有力確保了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。一是學(xué)習(xí)教育嚴(yán)，重提高認(rèn)識。為確保評議工作卓有成效的開展，他們把評議黨員工作納入重要議事日程，把黨員評議教育列入專題黨課，制定出詳細(xì)的評議黨員工作時(shí)間安排表和切實(shí)可行的方案，做到思想明確、步驟清楚、方法得當(dāng)、要求嚴(yán)格，先后召開支委會和黨員大會，講解評議的方式方法、評議的目的和意義，面對面的向每一位黨員講清講明，使大家思想深處受到強(qiáng)烈觸動和教育，切實(shí)端正評議態(tài)度，提高思想認(rèn)識。二是調(diào)查摸底嚴(yán)，重集體評議。各單位指定專人負(fù)責(zé)，深入細(xì)致調(diào)查，摸清黨員隊(duì)伍基本情況，增強(qiáng)評議工作針對性，并通過做好自我總結(jié)、面對面互評、召開不同類型、層次的集中座談會等形式，廣泛征求各個層面對黨員的自評認(rèn)格和意見，確保評議工作的客觀性和公正性。三是標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化嚴(yán)，重檢查對照。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，立足教育，區(qū)別對待，綜合治理”的指導(dǎo)思想，全區(qū)制定出五大項(xiàng)評議黨員標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)評議的操作性，在評議中各單位對照標(biāo)準(zhǔn)逐級負(fù)責(zé)，一般黨員由黨小組把關(guān)，支部委員由黨（總）支部把關(guān)，直屬黨（總）支部班子成員由黨委把關(guān)，在抽查中堅(jiān)持“四不過”原則：個人問題找不準(zhǔn)、態(tài)度不端正、認(rèn)識不到位、整改措施不具體的不能過關(guān)，有力確保了評議效果。四是優(yōu)秀評議嚴(yán)，重評議質(zhì)量。對評議為優(yōu)秀的黨員，在整體分析的基礎(chǔ)上有針對性的進(jìn)行重點(diǎn)分析梳理，并結(jié)合日常表現(xiàn)對其“畫像”；尤其對認(rèn)定“基本合格”的黨員，力求定性與定量相統(tǒng)一，針對問題細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，防止失誤出現(xiàn)，通過談心談話的方式將組織意見反饋給本人，使其對自身存在問題清楚認(rèn)帳，從而有針對性的制定升格措施。同時(shí)建立黨員干部“八小時(shí)”外的監(jiān)管制度。各單位黨組織把加強(qiáng)對黨員監(jiān)督管理的范圍延伸到社區(qū)，把社區(qū)作為了解在職黨員“八小時(shí)”外表現(xiàn)的重要陣地。
- 2009-02-17北京擬試點(diǎn)宅基地?fù)Q房 建立城鄉(xiāng)一體土地市場
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