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中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在全國組織部長學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神培訓(xùn)班上指出，縣委組織部長要敢講真話，如實反映干部的優(yōu)劣，不盲從、不奉迎、不看眼色行事。講真話，是共產(chǎn)黨人的政治品格，也是組工干部履行職責(zé)的基本要求。作為一名組工干部，特別是組織部長，肩負(fù)著一個地方選人用人的重要職責(zé)，更應(yīng)該帶頭講真話、說實情、辦實事，自覺抵制選人用人上的不正之風(fēng)，把靠得住、有本事、肯干事、干成事的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供強有力的人才保障。

講真話，要有堅持原則、匡扶正義的堅定信念?！爸v真話、辦實事”，是我們黨一貫堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東同志當(dāng)年提出堅持原則要做到“五不怕”：不怕受處分，不怕被撤職，不怕老婆離婚，不怕開除黨籍，不怕坐監(jiān)牢。鄧小平同志指出：“管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人?！备刹抗ぷ髟诮M織工作中占有重要位置，選人用人歷來具有導(dǎo)向作用，“用一賢人，則賢人畢至；用一小人，則小人齊趨”。作為組織部長，腰桿子要硬一點，要有剛正不阿的凜然正氣，不計較個人得失，不怕得罪人，堅持用人標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵時候、關(guān)鍵環(huán)節(jié)要敢于講話，敢于講真話，敢于講符合政策和原則的話，真正發(fā)揮組織部門在干部任用上應(yīng)有的作用和職責(zé)。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，創(chuàng)新選拔方式，拓寬選人渠道，把那些有開拓精神、工作實績突出的優(yōu)秀干部，選拔到重要崗位上來，合理使用那些長期勤勤懇懇、埋頭苦干的“老黃牛”式的干部。無論任何時候、任何地方都不拿原則做交易、不徇私情，敢于同違背原則的人和事作斗爭，對違紀(jì)違章的人和事敢于碰硬，嚴(yán)肅處理。