關(guān)鍵詞
適用范圍
國企“老總”納入問責(zé)范圍
內(nèi)容：京版問責(zé)辦法進(jìn)一步明確了問責(zé)的適用范圍。規(guī)定市委、市政府工作部門及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員；區(qū)縣黨委、政府及其工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員，上列工作部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)成員適用本辦法。本市各級黨委、政府直屬事業(yè)單位以及國有企業(yè)、國有金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行問責(zé)，參照本辦法執(zhí)行。
解讀：責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)，是任何一個(gè)企業(yè)家都必須正視和面對的問題，而問責(zé)制作為一種嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，開始考驗(yàn)中國國有企業(yè)的老總。包括來自海內(nèi)外資本市場規(guī)范運(yùn)作的監(jiān)督機(jī)制壓力，也越來越挑戰(zhàn)著一批位高權(quán)重的國企大公司老板。對于作為國有企業(yè)法定代表人的企業(yè)家而言，在其擁有相應(yīng)的權(quán)利的同時(shí)，不可避免地也要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)權(quán)利與責(zé)任的對等。
■附件·應(yīng)問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的7種情形
1 決策嚴(yán)重失誤，造成重大損失或者惡劣影響的。
2 因工作失職，致使本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)或者本單位發(fā)生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的。
3 政府職能部門管理、監(jiān)督不力，在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的。
4 在行政活動(dòng)中濫用職權(quán)，強(qiáng)令、授意實(shí)施違法行政行為，或者不作為，引發(fā)群體性事件或者其他重大事件的。
5 對群體性、突發(fā)性事件處置失當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)惡化，造成惡劣影響的。
6 違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致用人失察、失誤，造成惡劣影響的。
7 其他給國家利益、人民生命財(cái)產(chǎn)、公共財(cái)產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響等失職行為的。
