全國組織部長學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神第五六期培訓(xùn)班,14日分別在中央黨校和國家行政學(xué)院開班。中組部部長李源潮指出,要重視關(guān)心老實人、正派人、不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的人,防止任人唯親、唯近(11月15日《新京報》)。
現(xiàn)實工作中,確有部分喜好巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、拍馬溜須但缺乏德能者得到提拔任用,部分德能兼?zhèn)湔哂捎跒槿死蠈?、正派、不擅巴結(jié)與拍馬而得不到提拔。這種任人唯親、唯近的干部提拔生態(tài),不但導(dǎo)致部分地方、單位巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、拍馬溜須之風(fēng)盛行,形成和助長庸俗官場風(fēng)氣,而且還導(dǎo)致德能兼?zhèn)涓刹窟x拔標準得不到貫徹落實,不利于不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與水平,不利于政府各項工作做得更好。所以,重視關(guān)心老實人、正派人、不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的人,是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與政府工作水平及凈化官場風(fēng)氣之必需。
一些人之所以喜好巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、拍馬溜須,顯然是因為部分領(lǐng)導(dǎo)喜好他人巴結(jié)、拍馬。一些領(lǐng)導(dǎo)視他人巴結(jié)、拍馬為“尊重”,從他人的巴結(jié)與拍馬中得到心理滿足。所謂“上有所好、下必甚焉”,一些人正是看到了部分領(lǐng)導(dǎo)的此種喜好,于是極盡巴結(jié)和拍馬溜須之能事。而那些老實、正派人,特別是部分人不但不擅長巴結(jié)和拍馬,而且往往耿直敢言,因此往往被領(lǐng)導(dǎo)視為“刺頭”,受到打擊報復(fù)。正因為如此,期望所有的領(lǐng)導(dǎo)都能自動遠離巴結(jié)和拍馬之人,自覺防止任人唯親、唯近,主動重視關(guān)心老實人、正派人、不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的人,不太現(xiàn)實。
那些德能兼?zhèn)涞蠈崱⒄傻娜碎L期不能得到重視與關(guān)心,根本原因就在于主要領(lǐng)導(dǎo)往往掌握著不受制約的人事權(quán)。在這種情形下,如果部分領(lǐng)導(dǎo)具有喜好他人巴結(jié)與拍馬的習(xí)性,一些品行不端、德能缺乏者難免要通過巴結(jié)和拍馬謀求獲得領(lǐng)導(dǎo)的好感,并借此得到提拔,甚至部分具備必要德能但不喜好拍馬的“老實人”,也可能不得不“學(xué)習(xí)”起“拍馬術(shù)”來。這樣一來,難免會導(dǎo)致巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、拍馬溜須之風(fēng)盛行。
正因為如此,要杜絕巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、拍馬溜須的庸俗官場風(fēng)氣,從根本上防范與避免任人唯親、唯近現(xiàn)象,真正讓那些老實人、正派人、不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的人得到重視與關(guān)心,最為根本的是要改革和完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔機制,變少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)在人事任用上的“一言堂”為群眾民主推薦,由廣大干部職工而非少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)決定干部的提拔使用與職務(wù)去留,以對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的人事任用權(quán)實行有效的制約。唯其如此,巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、拍馬溜須庸俗風(fēng)氣與任人唯親、唯近現(xiàn)象才能最大限度地減少,干部任用唯德、唯能才能蔚然成風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與政府工作水平才能不斷得到提升。
- 2009-11-12組織部門培養(yǎng)選拔干部要“重心下移”
- 2009-07-29欽佩那些沒給徐國元送錢的老實人
- 2008-07-07是誰將老實人逼成殺人犯?
- 2009-11-16關(guān)鍵在程序上體現(xiàn)重視不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的人
|