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第二，中國的經(jīng)濟發(fā)展模式影響到了個人的價值觀念。中國的白領對成功的界定太狹隘，動不動就要攀比年收入。美國的白領則相對比較重視生活方式，有不少人寧愿放棄高管職位以更多地和家人待在一起。幾年前我曾經(jīng)介紹過，一位銀行家放棄了香港的高管職位，理由是他作為業(yè)余馬拉松選手，在香港的氣候和空氣污染中很難訓練。

第三，中國的社會生活中陋習太多。比如，談生意一定要吃喝。白領這方面機會太多。每周要到宴會上應酬，又缺乏運動，自然會染上“三高”。最近中國成為世界第一汽車市場，私車的流行，將進一步減低本就非常少的肢體活動。我有位朋友，剛當教授就買了輛車。后來他承認，開車幾年，屁股越來越大，最終蓋住了整個駕駛席。

未來幾年，中國的勞動力供應將開始縮減。這對中國經(jīng)濟發(fā)展的后勁形成了嚴峻挑戰(zhàn)。迎接這種挑戰(zhàn)，首先需要當今的勞動人口盡可能地延長工作壽命。另外，中國要迅速進行產(chǎn)業(yè)升級，建設能夠生產(chǎn)高附加值的“創(chuàng)新社會”。這就特別需要白領階層的聰明才智。如今白領的早衰，威脅著的不僅是中國的勞動力資源，而且還有智能資源。整個社會都應該為之警醒。