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中華全國總工會日前發(fā)出《關(guān)于進一步做好職工隊伍和社會穩(wěn)定工作的意見》，指出要在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中進一步加大維護職工合法權(quán)益與發(fā)展和諧勞動關(guān)系的力度，加強對青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導，使廣大職工有尊嚴地生活，實現(xiàn)體面勞動。（《新京報》5月30日）

近一段時間的富士康員工的“連跳”事件，一方面將代表工人利益的工會推到了尷尬地位，另一方面也讓全社會開始關(guān)注新生代農(nóng)民工問題，尤其是新生代農(nóng)民工的心理問題。不可否認，工資待遇并不是很差的富士康員工跳樓的原因是多方面的，新生代農(nóng)民工心理脆弱，心理疾病得不到及時疏導是原因之一，從這個角度說，全國總工會加強新生代農(nóng)民工的心理疏導是有必要的，也是補救措施之一。不過，筆者認為，全國總工會僅僅加強工人心理疏導還不夠，新生代農(nóng)民工需要的也不只是心理疏導。

新生代農(nóng)民工就是過去所說的第二代、第三代農(nóng)民工，主要是從農(nóng)村走出的80后、90后人群，他們接受過一定的教育，絕大多數(shù)初中畢業(yè)，不少是高中畢業(yè)，他們也有一定的自我心理調(diào)節(jié)能力。然而他們卻是當前中國自殺人群的主體，有著很多足以讓他們?nèi)ミx擇自殺的心理問題，并不是簡單的情感問題、家庭問題，而是一系列社會問題累積的結(jié)果，不是簡單的通過心理疏導就可以解決的，而是需要政策的大調(diào)整和全社會的關(guān)愛才能從根本上解決。

新生代農(nóng)民工有理想，想融入社會，徹底脫離農(nóng)村、脫離土地，然而二元體制下的戶籍制度阻礙了他們?nèi)谌氤鞘?，另一方面他們由于離開土地較早，根本不會農(nóng)活，甚至連承包地都沒有，再加上由于他們對城市生活的向往使得他們無法真正回到農(nóng)村、融入農(nóng)村，導致廣大普工的新生代農(nóng)民工處于城市和農(nóng)村邊緣的徘徊狀態(tài)，心理處于融入城市的渴望狀態(tài)，稍有不慎或受到一點人格上的刺激或侮辱就有可能做出沖動的事情，不只是選擇自殺。從這個角度說，疏導新生代農(nóng)民工的心理問題就必須改革二元體制，改革戶籍制度，讓新生代農(nóng)民工融入城市，成為真正的市民。

事實上將新生代農(nóng)民工逼上絕路的最根本問題恐怕還是高房價、低工資時代的必然結(jié)果。眾所周知，由于種種原因，當代社會男女結(jié)婚，絕大多數(shù)女孩子及其家庭對結(jié)婚的首要條件就是男方必須有房，用一些流行語說就是“沒房沒車誰嫁你”，當然這個要求其實并不過分，畢竟人人都有一個擁有屬于自己住房的最基本的現(xiàn)實要求和夢想。而廣大新生代農(nóng)民工現(xiàn)在正處于談婚論嫁階段，然而由于他們的收入過低，根本沒有能力購房，不僅沒有能力在工作地買房，而且沒有能力在老家買房，使得不少新生代農(nóng)民工由于沒有房子，談了多年的女朋友離他們而去，甚至連女朋友都難以談上，淪為光棍邊緣，同樣一些新生代女農(nóng)民工則愿意嫁給沒有房子和自己談了多年戀愛的男朋友遭到父母的反對，從而給新生代農(nóng)民工帶來諸多的心理壓力。從這個角度說，徹底解決新生代農(nóng)民工問題，一方面工會必須切實維護工人權(quán)益，國家加快出臺《工資條例》步伐，大幅度提高工人工資；另一方面各級政府切實履行職責，改革稅制等措施降低房價，讓廣大新生代農(nóng)民工擁有自己的住房，圓了他們的愛情夢。

如果全國總工會只是一味的對新生代農(nóng)民工進行所謂的心理疏導，不但不能解決問題，反而可能會加重他們的心理負擔，因為實際問題沒有從根本解決，很多心理問題根本無法解決，心理疏導并不是萬能鑰匙。