7月2日,四川彭州市人民代表大會常務委員會一則公告引起社會廣泛注意———經2010年6月30日彭州市第十六屆人民代表大會常務委員會第36次會議通過:決定任命杜滸為彭州市人民政府副市長,代理彭州市人民政府市長。35歲即主政一方,杜滸何許人也?在成都政界,杜滸早些時候就引起了大家的關注:1年多前,34歲的他從邛崍市副市長升任共青團成都市委書記,人皆贊其“年輕有為”。(7月20日《成都商報》)
35歲代市長引發(fā)強烈關注,除了基于“年輕”之外,我認為還跟去年熱炒的29歲湖北宜城市長周森鋒事件牽扯一定的關聯。周森鋒的“打傘門”、“抄襲論”,“背景說”經過輿論推波助瀾,已然植根于公眾腦海。因此一旦提及年輕市長,人們的“獵奇心理”便會油然而生。那么,這位35歲代市長又有哪些地方值得公眾急于探求其奧秘或答案呢?從受訪笑談“背景”這一細節(jié)來看,我覺得不要老抱“獵奇心理”看年輕市長。
如果說這位年輕市長有背景的話,豈會是“惟一主動要求去最偏遠地方的人”?放眼當下官場,攜帶背景的人大多向往好地方、好部門,大學畢業(yè)之后便“前途無憂”,哪會想著去偏遠地方受苦受累呢?“金子到哪里都會發(fā)光”、“玉不琢不成器”,大學畢業(yè)步入社會就能深諳此理,這也是他能夠脫穎而出的關鍵之處。主政羊安,不到一年半時間整理6萬畝土地;重視宣傳,當地至今流傳他講的饅頭故事;努力做成一件事才是人生的快樂,而不是當多大官……這些舉止不難看出這位年輕市長的沉穩(wěn)與成熟。
提及年輕市長,人們議論無非基于以下兩點:一是背景;二是能力。我認為,只要厘清背景與能力,就能將年輕市長還原一個極富勵志意義的“政界新星”,這位35歲代市長從20歲參加工作起,幾乎一年一進步,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名普通辦事員一步步升至目前的副廳級官員。顯赫的業(yè)績彰顯了其能力的本真,毫無虛偽和水分。一個可以佐證的數據是,在成都市14個優(yōu)先發(fā)展重點鎮(zhèn)中,羊安鎮(zhèn)已從當初的倒數一二名一躍成為第一名。
其實,不是每位年輕市長都聚集著一個熱炒和深挖的“斑點”。某些公眾的“獵奇心理”固然一時半載難以改良,但我想說的是,老是抱“獵奇心理”看人和事,難免被“慣性思維”禁錮和綁定,陷入模式化公式化的套路,如此一來不是偏見就是成見,于人于己都不利。35歲代市長,我們不妨多給掌聲和鮮花,鞭策他在市長崗位上更好地施綱布政,為人民謀取更大福利。
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