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“左右為難”的國企
www.fjnet.cn?2010-09-01 08:58? 陳寧遠?來源:東方早報    我來說兩句

8月29日,“民營資本500強”名單的公布以及“民企500強利潤總和不及兩大央企”新聞標題的出現(xiàn),使深化國企改革的議論再度升溫。但業(yè)績斐然的國企,尤其是央企如何深化改革,意見卻難以統(tǒng)一。

遙想七年前,當時國企經營之難,曾經讓甫一成立的國資委對自己的職責產生了相當大的歧義。那時的國資委在“管好”國企,還是“賣掉”國企之中猶豫不決。現(xiàn)在看來,這個爭論似可告一段落了?!皣竽軌蚬芎谩彼埔驯谎肫罅己玫睦麧欁C明為事實了。

但央企利潤巨幅增加的事實,是怎么得來的?可以說,相當部分央企如今烈火烹油似的業(yè)績,是靠國內市場的壟斷獲得,并在世界行業(yè)排名靠前的。

在這種情況下,這些央企在保值增值的道路上繼續(xù)前進似可期也。這樣的好時光,要談深化國企改革,難有壓力,也無動力。而這樣的企業(yè),即便有很高的效率,但只要它以國家信用和行政權力做基礎,它謀取的利益即便做到企業(yè)利益最大化,做到了國家利益最大化,全社會因此付出的成本可能也是高昂的、無法消化的。比如經常遭到老百姓詬病的汽柴油價格、通信費用,以及世界最大市值和特別能夠盈利的石油公司,和世界上客戶群最大、也特別能盈利的電信公司,而這又有多少理由可以自豪呢?

“管好”國企不能是簡單地管出企業(yè)本位的效益,若是這個思路,那是不負責的。從煙草這個暴利的行業(yè)在中國的地位,可以看出“管好國企”的誤區(qū)有多深。

煙草這個行業(yè),除了能夠賺取暴利之外,和軍工、能源及金融相比,談不上對國家經濟命脈有任何戰(zhàn)略意義,甚至對老百姓的生活和社會還有害。但在中國煙草業(yè)作為高度壟斷的行業(yè),只有國資委管理的央企——中國煙草總公司唯一可以經營。這還不算,還有兩塊牌子一套人馬的政府部門保護這唯一的經營者。從企業(yè)微觀經營,到行政手段全部實施的煙草行業(yè),最為典型地說明了“管好國企”只從經濟效益出發(fā)的弊端。

如何深化國企的改革,和管理出國企的效益,有很大的不同。前者要求在深化國企改革的過程之中,國家要建立平等主體的有充分競爭的市場環(huán)境。這個環(huán)境的建設,大部分情況下,需要國家的企業(yè)退出來。

但由于歷史的原因,中國國有企業(yè),國有控股的企業(yè)數(shù)量多,資產規(guī)模龐大,我們已經無法簡單一賣了之。如何退出?的確考驗中國經濟的宏觀管理經濟能力。因為這樣的深化改革,是需要創(chuàng)新的。而且既慢不得,又快不得。慢了,系統(tǒng)性風險越積越大——比如政府唯利是圖(唯GDP論,不過是其翻版)影響公信力;比如央企的高額利潤和全社會的利益無關,甚至侵害社會利益,都是系統(tǒng)性風險。近年來國進民退的焦慮始終揮之不去,原因就是我們對國企的改革慢了!而快了,路徑不清,層出不窮、花樣百出的國有資產流失難以克服。

這樣的難題交織中,我們唯一能夠選擇的突破口,或許就是調整好國企和全社會的關系,把國企的行政角色徹底改掉,逐漸將國企的國家控制,改變成公眾控制,即把國有企業(yè)叫成國民企業(yè),雖然都可以簡稱為國企,但是國有企業(yè),還是國民企業(yè),是有天壤之別的。

把本來就是全民財產的“國企”,改造成為股權分散的老百姓的“國企”。在這個過程之中,如何管好全民的國企就不再是國家以一己之力,找一個依法出資人管理國民的財富,而是按照市場經濟邏輯組建的公眾公司,自己在運行。

這種企業(yè)的運行,產權清晰簡單、投資主體分散多元,不僅完全符合現(xiàn)代公司治理結構,而且也不在市場上高人一等可以兼做某種行政的裁判。美國的GE就是最典型的例子,雖然它是私人企業(yè)轉化而來的,但眾所周知,全球的市場都近乎把這個公司看成是美國式的“國企”。

最為重要的是,在這個過程之中,中國國企將不再是各級政府的下屬,不再有任何行政的角色。它對社會的責任就是企業(yè)的社會責任,而不再有任何政府和企業(yè)角色不清的混淆。但在這種順理成章的改革中,政府不要把它當成賺錢機器,這可能是比較艱難的。不過我們已沒有理由回避,沒有時間猶豫了!

(作者系上海獨立財經觀察人士)


責任編輯:李艷
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