即日起，如果你發(fā)現(xiàn)身邊有諸如使用非法添加劑、銷售病死肉類等食品安全的違法行為，及時(shí)向當(dāng)?shù)厥嘲厕k等部門舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)最高可獲10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。日前，省政府出臺(tái)《福建省食品安全有獎(jiǎng)舉報(bào)實(shí)施方案》，鼓勵(lì)社會(huì)公眾參與食品安全監(jiān)督。如果是生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部人員舉報(bào)的，相關(guān)部門將在原獎(jiǎng)金的基礎(chǔ)上追加50%的獎(jiǎng)勵(lì)。（引自11月23日《福州晚報(bào)》）

加強(qiáng)食品安全的監(jiān)督，制度性的約束必不可少，而精確性的打擊還需要群眾發(fā)力，尤其是身在食品安全第一線的企業(yè)內(nèi)部人員，更需要得到他們的支持。但，通過重獎(jiǎng)來刺激企業(yè)內(nèi)部人員舉報(bào)不法生產(chǎn)商的做法，雖然其作用不容置疑，但僅重視金錢的獎(jiǎng)勵(lì)，而不突出對(duì)舉報(bào)人的保障，這也可能會(huì)讓重獎(jiǎng)?chuàng)纹鸬摹皟?nèi)部舉報(bào)”的效果大打折扣。

因?yàn)?，?jiǎng)勵(lì)的誘惑可以讓很多員工“鋌而走險(xiǎn)”，但人身權(quán)利保障不到位，也可能讓人們對(duì)這種獎(jiǎng)勵(lì)望而生嘆。假如，舉報(bào)人的信息沒有得到很好的保護(hù)，一旦泄密，很可能給舉報(bào)人帶來毀滅性的打擊。因?yàn)椋W(wǎng)上各種因?yàn)榕e報(bào)人信息泄露而被穿小鞋、打擊報(bào)復(fù)的情況不勝枚舉。

據(jù)法制網(wǎng)消息：據(jù)最高人民檢察院材料顯示，在那些向檢察機(jī)關(guān)舉報(bào)涉嫌犯罪的舉報(bào)人中，約有70%的舉報(bào)人不同程度地遭受到打擊報(bào)復(fù)或變相打擊報(bào)復(fù)。其中，各類“隱性打擊報(bào)復(fù)”舉報(bào)人的行為，因其手段“合法”，行為隱蔽，難以界定，一直處于法律救濟(jì)的“邊緣死角”。

因此，在這樣的情況下，如何讓舉報(bào)者既有獎(jiǎng)勵(lì)的欲望，又不用擔(dān)心自己的人身安全，那才是科學(xué)、合理的舉報(bào)機(jī)制，如果一旦將人身安全置于一個(gè)較輕或者說不突出的位置，而把金錢放在更為耀眼的位置，這樣的舉報(bào)方法，注定了是“先天營養(yǎng)不良，后天發(fā)育不全”的悲劇。畢竟誰不愿意冒著被工友的輕視與被老板痛恨的情緒所包圍。

而且，假如企業(yè)內(nèi)部人員因?yàn)楠?jiǎng)勵(lì)而舉報(bào)的結(jié)果是打擊報(bào)復(fù)，那么經(jīng)此一事后，就算獎(jiǎng)勵(lì)更多，好處更大，恐怕也不會(huì)有人“冒險(xiǎn)”舉報(bào)。即使他們受著良心的煎熬，也會(huì)選擇無奈的沉默。