來(lái)電找工的工人不到100個(gè)，而來(lái)招工的企業(yè)，卻提供了近200個(gè)崗位。昨起本報(bào)開(kāi)通的“幫你找工”熱線，從一個(gè)側(cè)面反映了招工難。而一些企業(yè)為了招到人，更是打起了“搶工戰(zhàn)”：推出托兒所、派專人蹲守車(chē)站、“轉(zhuǎn)攻”街頭的散工……新年伊始，福州企業(yè)使出各種招數(shù)攬人。（海峽都市報(bào)2月1日）

春節(jié)剛過(guò)，工人就成了搶手的香餑餑。各個(gè)企業(yè)為拉來(lái)工人，紛紛開(kāi)出不低的工資、誘人的福利，提供完善的休閑娛樂(lè)設(shè)施......總之，那些背井離鄉(xiāng)讓家人牽腸掛肚的農(nóng)民工，整個(gè)就是擁有了一個(gè)明媚春天的高級(jí)群體：機(jī)遇多多的選擇，無(wú)微不至的關(guān)懷，多好！看看，“免費(fèi)托兒所”，連員工的下一代都照顧到了，還真有點(diǎn)“受寵若驚”的感覺(jué)呢！

年年歲歲花相似。每年初的招工總是如此轟轟烈烈、引人眼球。但是，我們無(wú)法忘記，每每高溫，關(guān)于民工過(guò)勞死的新聞總是此起彼伏，每每年尾，關(guān)于民工討薪難的事件也總讓人觸目驚心，心有戚戚。或者，那些單位在招工時(shí)，開(kāi)出的也是讓人心動(dòng)的條件。至少，他們不會(huì)告訴求職者他們工作時(shí)間會(huì)很長(zhǎng)很長(zhǎng)、工資發(fā)放將很慢很慢.......

比起企業(yè)的無(wú)比熱情，求職者的反應(yīng)卻顯得有些平淡。偌大的招聘會(huì)上，幾百個(gè)崗位，不錯(cuò)的待遇，但最終拍板的就只寥寥。這或許與民工各自的求職時(shí)間有點(diǎn)錯(cuò)開(kāi)，更或許，正因?yàn)槟承┩鈦?lái)工曾遭受承諾與現(xiàn)實(shí)的落差，正因?yàn)閺亩鄠€(gè)途徑聽(tīng)說(shuō)了同道者的血淚生涯，才讓他們對(duì)求職慎之又慎。

所以，希望廣大企業(yè)能夠記住今天招工的艱難，好好珍惜來(lái)之不易的工人?？疹^支票或許能暫時(shí)地拉來(lái)一些工人，但是，留住工人，迎來(lái)回頭客，卻要依靠良好的口碑，實(shí)打?qū)嵉拇觯?/p>