“不拘一格選人才”會成為腐敗的溫床
www.fjnet.cn?2012-02-13 15:05? 羅豎一?來源:東南網(wǎng) 我來說兩句
是的,胡錦濤總書記在建黨90周年大會上講得非常好,這就是“要以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄,廣開進賢之路,把各方面優(yōu)秀干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來?!?/p> 但是,胡錦濤總書記并未指出可以不按照中央的規(guī)定提拔干部。而中共中央〔2002〕7號文件《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條明確規(guī)定,“提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具備“提任縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷。 ”等資格。另外,《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定:“提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔。破格提拔程序另行規(guī)定。”顯然,此處指的是黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),而“武威市外事僑務(wù)辦公室副主任”屬于政府領(lǐng)導(dǎo)之序列。而《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第五十條明確指出:“ 報名參加公開選拔、競爭上崗人員的基本條件和資格,應(yīng)當(dāng)符合本條例第六條和第七條的規(guī)定。” 簡言之,畢業(yè)僅半年的焦三牛出任武威市外事僑務(wù)辦公室副主任,并不符合中央的有關(guān)規(guī)定。如此,有關(guān)方面若一意孤行,則必然損害中央權(quán)威。 尤其需要指出的是,在現(xiàn)有環(huán)境下,高調(diào)地一開焦三牛之此例,則全國各地必然會群起而效之。因為既然焦三牛可以不按中央規(guī)定上位,那么別人憑什么還要按照中央的相關(guān)規(guī)定辦。即“不拘一格選人才”,將會成為腐敗的溫床。 最后,筆者希望有關(guān)方面,能站在維護中央權(quán)威、杜絕腐敗和對民眾真正負責(zé)的政治高度,及時“剎車”,而不要一錯再錯了。即焦三牛這樣的違規(guī)上位之領(lǐng)導(dǎo),可以不妨?xí)簳r“讓位”。其實,是金子總會發(fā)光的。 |
- 責(zé)任編輯:林雯晶
- 打印
- 收藏
- 發(fā)給好友
- 【字號 大 中 小】
- 心情版
- 請選擇您看到這篇新聞時的心情
- 查看心情排行>>
- [ 01-09]“企官”是企業(yè)需要的人才嗎?
- [ 10-28]重獎“鍍金”人才別成了權(quán)力分肥
- [ 10-12]“鴛鴦刊”敦促完善人才評價制度
- [ 09-06]500萬重獎人才是必然的理性選擇
- [ 07-04]“高考狀元”為何難成頂尖人才
- [ 06-09]“高端人才”憑啥買房“不限購”
- [ 05-10]培訓(xùn)班造就不出創(chuàng)新型人才