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恢復五一長假不如強制帶薪休假

www.fjnet.cn?2012-10-09 11:07? 黃梔梓?來源:東南網(wǎng) 我來說兩句

出現(xiàn)景區(qū)客流“井噴”的主要原因是假期過于集中,人們利用長假外出旅游造成游客扎堆。解決這一問題的根本途徑不在于多設(shè)一個長假,而在于使假期“均衡化”,使游客不至于扎堆,將旅游高峰期降落、消化在平時,而不是集中在一兩個長假期間。

國家制定出臺帶薪年休假制度,正是防止和避免人們利用節(jié)日長假集中出游,形成景區(qū)客流扎堆,超出承載量而出現(xiàn)“井噴”的一條有效途徑,只是由于帶薪年休假制度落實不力,才使其產(chǎn)生的效果大打折扣。如果帶薪年休假制度得到全面落實,人們就會將外出旅游的時間安排在平時,又何必等到長假期間呢?倘若如此,即使再將十一長假取消也無妨。

由此可見,解決問題的關(guān)鍵在于強制執(zhí)行帶薪年休假制度,而并不在于恢復已經(jīng)廢止的五一長假。要使帶薪年休假制度落實到位,有關(guān)部門不能再坐等投訴,必須主動出擊,對未執(zhí)行職工帶薪年休假制度的單位依法給予相應(yīng)的處罰乃至強制執(zhí)行,這樣才能促使所有的用人單位不折不扣地落實職工帶薪年休假制度,為旅游趨向均衡化提供必備的條件。

(福建日報)

  • 責任編輯:鄧宇虹
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