恢復五一長假不如強制帶薪休假
www.fjnet.cn?2012-10-09 11:07? 黃梔梓?來源：東南網(wǎng) 我來說兩句
出現(xiàn)景區(qū)客流“井噴”的主要原因是假期過于集中，人們利用長假外出旅游造成游客扎堆。解決這一問題的根本途徑不在于多設(shè)一個長假，而在于使假期“均衡化”，使游客不至于扎堆，將旅游高峰期降落、消化在平時，而不是集中在一兩個長假期間。 國家制定出臺帶薪年休假制度，正是防止和避免人們利用節(jié)日長假集中出游，形成景區(qū)客流扎堆，超出承載量而出現(xiàn)“井噴”的一條有效途徑，只是由于帶薪年休假制度落實不力，才使其產(chǎn)生的效果大打折扣。如果帶薪年休假制度得到全面落實，人們就會將外出旅游的時間安排在平時，又何必等到長假期間呢？倘若如此，即使再將十一長假取消也無妨。 由此可見，解決問題的關(guān)鍵在于強制執(zhí)行帶薪年休假制度，而并不在于恢復已經(jīng)廢止的五一長假。要使帶薪年休假制度落實到位，有關(guān)部門不能再坐等投訴，必須主動出擊，對未執(zhí)行職工帶薪年休假制度的單位依法給予相應(yīng)的處罰乃至強制執(zhí)行，這樣才能促使所有的用人單位不折不扣地落實職工帶薪年休假制度，為旅游趨向均衡化提供必備的條件。 （福建日報） |
- 責任編輯:鄧宇虹
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