在福建省龍巖市連城縣，群眾當(dāng)上了“裁判”。干部作風(fēng)好不好，群眾有權(quán)出示“紅黃牌”。近日，該縣自來水公司調(diào)度科，就因?yàn)楸蝗罕娏痢芭啤?，調(diào)度科負(fù)責(zé)人鄧某被免職。（3月26日《海峽導(dǎo)報(bào)》）

人民群眾是國家主人，干部是人民群眾的公仆。公仆工作做得好與壞，理所當(dāng)然應(yīng)該由主人——群眾說了算。但這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，卻往往被扭曲。現(xiàn)實(shí)中，不少單位都在開展評(píng)議考核、述職報(bào)告之類工作，但有的評(píng)議考核和述職報(bào)告卻變了味。

比如一些單位請(qǐng)幾位“行風(fēng)監(jiān)督員”開一個(gè)小范圍的座談會(huì)，就得出了“群眾滿意”的答案；有些干部的述職報(bào)告“對(duì)上不對(duì)下”，群眾評(píng)委寥寥無幾，甚至述職報(bào)告根本就不與群眾見面，卻獲得了高分通過。這些與群眾和服務(wù)對(duì)象無關(guān)的評(píng)議，被群眾批評(píng)為“走過場(chǎng)”、“形式主義”，或者被譏諷為“被通過”、“被滿意”。

這時(shí)候，作為服務(wù)對(duì)象的居民名義上參與了考評(píng)，事實(shí)上卻被剝奪了話語權(quán)，淪為考評(píng)工作中的“陪襯”。

行風(fēng)評(píng)議也好，工作考核也罷，只有讓群眾說了算，才能評(píng)出真實(shí)的結(jié)果，才能督促各職能單位和機(jī)關(guān)干部“對(duì)下負(fù)責(zé)”，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。連城縣讓群眾當(dāng)“裁判”的做法值得贊許，我們也期待更多單位改進(jìn)考評(píng)體系，讓群眾裁判干部作風(fēng)的優(yōu)劣，甚至干部的去留！