為期4天的面試過程中，一考生稱拾獲了從考官口袋里掉出來的考生照片，因此安徽省直監(jiān)獄系統(tǒng)錄用人員面試被曝存在黑幕。“該考生其父親為安徽省警衛(wèi)局政治部主任X某”，舉報人曝料稱，“而掉落照片的考官為安徽省司法廳紀(jì)委書記胡某，也是那場面試的7名考官之一”。（6月25日新華網(wǎng)）

自逢進(jìn)必考政策推行以來，因公務(wù)員福利待遇好、社會地位高等諸種原因，各級公務(wù)員招考一向引得眾多考生競相參加。應(yīng)該說，公考不僅是為政府選拔優(yōu)秀人才，更是實現(xiàn)階層流通的重要通道。維護(hù)這個通道的順暢，為人們尋求向上流動提供公開、公平、公正的環(huán)境，對維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，都起著重要作用。令人欣慰的是，隨著公考相關(guān)制度的不斷健全，公平、公開、公正等公考原則逐漸得到社會認(rèn)可，不少人甚至將中國公考稱之為“玻璃房子里面的競爭”。毫無疑問，這種輿論環(huán)境的形成，不僅有利于營造任人唯賢、任人唯才的大環(huán)境，也是給政府于選人用人方面的公信建設(shè)在加分。

然而，任何制度的公信力沒有最強(qiáng)只有更強(qiáng)，并且，重塑制度公信遠(yuǎn)比破壞制度公信艱難。這也決定我們必須高度重視甚至深刻反思任何挑戰(zhàn)制度公信之舉，進(jìn)而不斷完善相關(guān)制度設(shè)計。拿公務(wù)員考試來說，盡管近年來，不管是從筆試、還是面試乃至體檢政審等環(huán)節(jié)，公考制度于公平公開公正上的作為，可謂有了全面進(jìn)步，但即便如此，試題泄露、蘿卜招聘、體檢黑箱等類似損害公考公信之現(xiàn)象仍時有發(fā)生。

去年曝出的廣東中山市人社局紀(jì)委書記梁國影因為其子考取公務(wù)員徇私舞弊被雙開并移送司法機(jī)關(guān)處理，就是典型之一。在此次改分事件中，梁某不僅為招錄其子“量身定做”，職位要求從本科變專科；其子筆試成績也由第六改為并列第三；而在梁某打招呼后，多名官員更是為其子面試“開綠燈”。若非網(wǎng)友及時舉報引起有關(guān)部門重視，這種公考舞弊行為很可能最終得逞。

眼下，在安徽公考中，面試考官口袋掉出考生照片，依然讓人浮想聯(lián)翩。要知道，按照公考制度設(shè)計，面試環(huán)節(jié)都采取隨機(jī)式“雙抽簽”，而且考官在面試前不得掌握考生的任何個人信息，考生也不得在面試中透露自己的姓名、報考職位等情況，只能說明自己的抽簽號。這種制度設(shè)計從邏輯上講，在抽簽之前，考官和考生都對自己將要面試和被面試的人員均一無所知。那么，安徽這位考生的照片又是如何跑到面試考官的口袋里的呢？在隨機(jī)抽簽的背景下，考官又是如何實現(xiàn)與這名考生“巧遇”的呢？安徽省司法廳紀(jì)委書記胡某與安徽省警衛(wèi)局政治部主任X某究竟又是什么關(guān)系呢？

盡管諸多疑問，我們目前無法得到答案，但在筆者看來，“考官口袋掉出考生照片”恐怕遠(yuǎn)非一起單純的巧合事件，其背后很可能隱藏著一些公招腐敗。正因如此，筆者但愿紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)保持敏銳的嗅覺，一查到底，該處理的嚴(yán)肅處理，并且及時將相關(guān)結(jié)果公之于眾。這不僅是消除社會疑慮之必要，更是維護(hù)公考制度公信之必須。相反，如果任由“考官口袋掉出考生照片”事件發(fā)酵，掉落的必將是整個公考制度的公信力以及社會對公考制度的信心。