為更好地執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，按照省委、省政府的要求，福建省政府辦公廳日前出臺關于進一步改進全省政府系統(tǒng)辦公廳（室）服務工作六條措施。其中規(guī)定，領導到基層調研一律按規(guī)定住在政府定點接待賓館，不得組織當地干部群眾及賓館人員在門口迎送，一般安排在當地政府機關食堂就餐，遇到來訪群眾，可就地安排接訪等。（據1月23日東南網）

領導干部下基層，與生活有關的無非就是吃、住、行，與工作有關的則是走訪、考查、調研。說起來這些要么是在工作，要么是為了工作，但在某些領導干部那里，無論是吃、住、行，還是走訪、調研，都有些走樣，甚至走了大樣。

有些事情未必是領導干部刻意所為，而是其所調研的基層地區(qū)官員所為。比如給領導安排豪華吃住，出必有豪車接送，甚至有警車開道；來有歡迎，走有歡送，擬走訪的地方也早已打掃一新準備好了接待，甚至已經彩排過多次了。這些“項目”，以往要么有禁止性規(guī)定而沒有被認真貫徹執(zhí)行，要么是既不提倡也不反對的默認的慣例。

把這些原本上不得臺面，卻又客觀存在的“慣例”擺到臺面上，出一道禁令禁止之，或者出一些規(guī)定規(guī)范之，是非常有必要的。少了這些虛的東西，下基層的領導干部們才可以專心于調研，并且可以從基層獲得更多的真實信息。而基層的干部們，也可以從迎來送往的瑣事中抽離出來，將更多的時間和精力用于做些實實在在的工作。更重要的是，不少工作能力很強但奉迎領導能力很弱的基層干部，也有了靠工作能力脫穎而出的機會。這對廣大兢兢業(yè)業(yè)認真工作的基層干部來說，也是一大利好。

福建省出臺的這項規(guī)定中有一大亮點——“領導干部遇到上訪者，可就地安排接訪”。是“可”而不是“必須”，顯然是考慮到下基礎的領導干部工作日程安排等問題，不可強制性要求一定要如何。但是，即使是一個“可”字，也顯示出對上訪者態(tài)度的變化，以及對下基層目的的認識上的變化。上訪的人都是帶著問題而來的，往往是反映某個地方某個領域問題的真實窗口。抓住了這個窗口反映出來的信息，下基層就可能獲得意外的收獲，甚至是對今后工作開展非常有益的收獲。

應該說，福建省出臺的這幾條措施，是非常接地氣的措施，有很強的針對性，切中實弊，對今后工作的開展將產生很好的促進作用。同時，這些措施對于其他省市，也有很強的借鑒意義。希望能有更多的地方出臺更多的接地氣的措施，切實執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，更好地為群眾服務。