1月28日，西安迎來(lái)今年第一場(chǎng)大雪。58歲的環(huán)衛(wèi)工丁權(quán)從早上6：30一直工作到9：00許，衣服被雨雪打濕，手套快變成了冰塊，看見路邊有人在烤火取暖，他也湊過(guò)去暖暖身子。誰(shuí)知這一幕被公司巡查人員拍下來(lái)，丁權(quán)因此被辭退。此事引發(fā)輿論關(guān)注后，總公司的處理意見是：一、撤銷對(duì)丁權(quán)辭退的決定，二、對(duì)丁權(quán)進(jìn)行安全及工作規(guī)章培訓(xùn)。（2月2日《華商報(bào)》）

衣服被雨雪打濕，手套快變成冰塊，人凍得瑟瑟發(fā)抖，一種發(fā)自本能的行為，必然是取暖?？森h(huán)衛(wèi)工丁權(quán)卻因?yàn)榇笱┨煸诮诌吶∨?，差點(diǎn)丟了飯碗。環(huán)衛(wèi)公司這樣的規(guī)定，確實(shí)是缺少一點(diǎn)人性化的味道。不說(shuō)環(huán)衛(wèi)工“讓城市變得更加清潔”這樣的宏大敘事，光就事論事而言，環(huán)衛(wèi)工因工作一段時(shí)間后烤火險(xiǎn)些丟了工作，這也是對(duì)其權(quán)益的一種不尊重。畢竟，關(guān)注戶外工作者的生存環(huán)境，提供力所能及的條件，才是環(huán)衛(wèi)公司應(yīng)盡的職責(zé)與義務(wù)。

既然環(huán)衛(wèi)公司不能給環(huán)衛(wèi)工提供暖身之所，那環(huán)衛(wèi)工出于本能在街邊取暖，其實(shí)可以理解。環(huán)衛(wèi)公司在撤銷辭退的情況說(shuō)明中表示，對(duì)丁權(quán)進(jìn)行辭退其實(shí)有據(jù)可依：一是存在安全隱患；二是違反了治污減霾的規(guī)定；三是沒(méi)有制止路邊點(diǎn)火行為，及時(shí)滅火或報(bào)告，反而參與烤火。這樣的說(shuō)法看起來(lái)振振有詞，但實(shí)則很難令人信服。畢竟，環(huán)衛(wèi)公司應(yīng)該在保障他們的基本權(quán)利之后，再來(lái)強(qiáng)調(diào)環(huán)衛(wèi)工的義務(wù)。

環(huán)衛(wèi)公司撤銷了辭退決定，且承認(rèn)公司在管理上有些不夠人性化，這是給當(dāng)事環(huán)衛(wèi)工最好的安慰。這樣的撤銷決定只是輿論的勝利，倘若沒(méi)有輿論關(guān)注，環(huán)衛(wèi)工的權(quán)利還能得到很好的保護(hù)嗎？倘若沒(méi)有網(wǎng)友質(zhì)疑，環(huán)衛(wèi)工的辭退決定還會(huì)被撤銷嗎……這樣的發(fā)問(wèn)不是多此一舉，也不是雞蛋里挑骨頭，而是對(duì)環(huán)衛(wèi)工逼仄權(quán)利的一種擔(dān)憂。如果類似事件不處在制度的保護(hù)下，環(huán)衛(wèi)工應(yīng)有的權(quán)利還是難以保障。

去年以來(lái)，天津、濮陽(yáng)、洛陽(yáng)等城市都出現(xiàn)了溫暖人心的小空間——戶外勞動(dòng)者驛站。這些驛站借助企事業(yè)單位、商戶、醫(yī)療單位等提供的場(chǎng)地，無(wú)償為環(huán)衛(wèi)工、交通警察、公交司機(jī)、建筑工人、送水工、快遞員等一線戶外勞動(dòng)者提供服務(wù)。這樣的做法值得相關(guān)的環(huán)衛(wèi)公司學(xué)習(xí)。畢竟，只有先保障了環(huán)衛(wèi)工最起碼的權(quán)利之后，才能跟環(huán)衛(wèi)工談義務(wù)，不然，便是不對(duì)等的要求，這是不太合理的。

烤火環(huán)衛(wèi)工被撤銷辭退，應(yīng)成為制度規(guī)范的起點(diǎn)。環(huán)衛(wèi)工是城市不可或缺的一環(huán)，社會(huì)也好，其所在的公司也罷，都應(yīng)給予更多的關(guān)愛與保障，而不能動(dòng)不動(dòng)就是開除辭退。鍛煉一支高素質(zhì)的環(huán)衛(wèi)工隊(duì)伍，也需要保持隊(duì)伍的穩(wěn)定性，以粗暴的辭退來(lái)訓(xùn)練隊(duì)伍，不如以更好的服務(wù)、更好的保障來(lái)訓(xùn)練隊(duì)伍。希望烤火環(huán)衛(wèi)工被撤銷辭退不只是輿論的勝利，而是權(quán)利保障的常態(tài)之舉。