漫畫/石向陽

眼下離今年高校畢業(yè)還有不到100天時間，找工作成為多數(shù)畢業(yè)生的頭等大事。人人網(wǎng)畢業(yè)季近日公布的就業(yè)調(diào)查統(tǒng)計顯示，截至目前，仍有50.9%的大學(xué)生未收到用人單位的就業(yè)通知。就業(yè)壓力不小，大學(xué)生們對待遇的期望卻不低，在全國調(diào)查中，超過四成人對月薪的期望是8000元-10000元。大學(xué)畢業(yè)生的希望起薪是不是過高？

起薪期望8000元，愚人節(jié)玩笑？

蔣理

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)期望過高這一話題，已是老生常談。去年8月，前程無憂發(fā)布的《2014高校畢業(yè)生就業(yè)狀況》回顧報告顯示，受訪的“985”和“211”重點院校中，有52%的畢業(yè)生希望起薪在6000元至8000元之間；38.8%的學(xué)生的理想起薪在2000元至4000元之間；而有將近一成的學(xué)生理想起薪在10000元以上。當(dāng)時，對于這一調(diào)查結(jié)果，輿論曾建議大學(xué)生要有合理的薪資期待，因為大學(xué)畢業(yè)生的理想起薪與現(xiàn)實相距實在太遠(yuǎn)——2014年，北京大學(xué)市場與媒介研究中心與某網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布的《90后畢業(yè)生飯碗報告》顯示，2014年應(yīng)屆生平均起薪只有2443元/月。就連北京地區(qū)，平均起薪也僅為3019元。實際的薪資水平，還不到大學(xué)畢業(yè)生期望水平的一半。

可是，新近的調(diào)查顯示，大學(xué)生的希望起薪反而進(jìn)一步提高了，從去年有52%的畢業(yè)生希望起薪在6000元至8000元之間，提升為今年高達(dá)41.1%的畢業(yè)生月薪期望是8000元-10000萬。大學(xué)生的希望起薪大幅提升，所為何來？難道是經(jīng)濟(jì)環(huán)境改善了？或者用人單位由于缺乏人才，大幅提高薪酬待遇？現(xiàn)實并非如此，我國經(jīng)濟(jì)有很大的下行壓力。能解釋的原因，只能是大學(xué)生還沉浸在自己的幻想中，而大學(xué)并沒有給學(xué)生到位的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。

按理說，如果學(xué)校重視對大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育，大學(xué)生的期望起薪過高這一問題當(dāng)不會越演越烈。因為過高的起薪希望，不利于大學(xué)生在擇業(yè)時準(zhǔn)確定位——低于自己期待的崗位，最初不愿意考慮，由此會錯過一些本來適合自己的崗位。只有在經(jīng)歷擇業(yè)挫折后，大學(xué)畢業(yè)生才逐漸調(diào)整自己的起薪期望，而這一過程既耗費學(xué)生很多的精力、時間，也不利于職場發(fā)展。一些學(xué)生雖然找到了工作，但總覺得薪酬待遇太低，總希望能跳槽找到更高工資的工作，如果能找到這樣的工作還好說，而如果由于能力不足無法實現(xiàn)自己的愿望，就可能在工作中帶有抱怨情緒。

重視職業(yè)生涯規(guī)劃教育的學(xué)校，應(yīng)針對這種情況對學(xué)生進(jìn)行理性的分析、引導(dǎo)，告訴學(xué)生目前的就業(yè)環(huán)境，大學(xué)畢業(yè)生合理的薪酬期待應(yīng)該是多少，甚至可以向所有學(xué)生公開本校已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)剛就業(yè)時的薪酬、畢業(yè)一年后的薪酬，以及畢業(yè)三到五年后的薪酬，以給學(xué)生合理定位提供參考。如果有這樣的教育引導(dǎo)，大學(xué)畢業(yè)生的希望起薪不至于比實際起薪高出一倍甚至更多。

需要指出的是，雖然我國已經(jīng)實行大學(xué)生自主擇業(yè)長達(dá)22年（從1993年開始），教育部也要求高校要重視學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)必修課，但是，真正重視就業(yè)指導(dǎo)，對學(xué)生進(jìn)行客觀、理性教育、分析的學(xué)校并不多。一些學(xué)校也沒有對畢業(yè)學(xué)生進(jìn)行跟蹤，用跟蹤的數(shù)據(jù)來指導(dǎo)在校學(xué)生以及調(diào)整學(xué)校的辦學(xué)。于是，大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)時，有不少人十分盲目、迷茫。調(diào)查顯示，僅僅是求職簡歷一項，每年的浪費就達(dá)20億，一些大學(xué)生對就業(yè)抱著很高的期待，在各個城市的人才市場趕場子，可收獲的卻是一次又一次的失望。這些失望有的根本就不應(yīng)該，如果他的起薪期望就是3000元而不是8000元，工作早已經(jīng)確定，而不是感慨為何自己讀了這么多年書，連8000元的工作也找不到。

哪有那么多高薪工作崗位等著你！我國城鎮(zhèn)居民的平均可支配收入是多少，大學(xué)教師的工資待遇是多少，大學(xué)畢業(yè)生們清楚嗎？不能用自己畢業(yè)之后就要買車、買房的需求來倒推應(yīng)該有多少起薪的工作才能滿足，而必須基于現(xiàn)實就業(yè)環(huán)境、用人單位的實際情況來確定就業(yè)期望。高校需要針對這種情況，進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育，而學(xué)生從對自己的擇業(yè)、職場發(fā)展出發(fā)，也要學(xué)會收集信息，結(jié)合自身的能力做出理性的擇業(yè)定位，這也是解決大學(xué)生就業(yè)難的重要方面。

預(yù)期月薪8000元不應(yīng)被嘲笑

毛建國

大學(xué)生起薪調(diào)查掀起了軒然大波，有人表示，現(xiàn)在年輕人的心氣怎么都這么高，想問題怎么這么不切實際。根據(jù)國家統(tǒng)計局局長馬建堂公布的數(shù)據(jù)，2014年全國居民人均可支配收入20167元，再對比一下許多大學(xué)生找不到工作，一些大學(xué)生拿著微不足道薪水的現(xiàn)實，這個月薪超8000元的期望不是不接地氣，而是簡直找不到地。

其實這樣的調(diào)查，未必有多少公信力。2010年5月24日《京華時報》報道，北京團(tuán)市委、北京青年壓力管理服務(wù)中心聯(lián)合發(fā)布2010年大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報告，報告顯示，在?？茖W(xué)歷和本科學(xué)歷人群中，接受零月薪的人數(shù)比例相對較高，分別為18.5%和20%。有著這個鋪墊在前面，恐怕很多人對現(xiàn)在的調(diào)查生出不少懷疑。即便調(diào)查是真的，難道就應(yīng)該轉(zhuǎn)向?qū)Υ髮W(xué)生的指責(zé)嗎？

蕓蕓眾生，江湖兒女，有幾人沒有做過關(guān)于月薪的夢？不怕大家譏笑，我也做過不少次關(guān)于月薪的夢，而且這個夢就正常情況分析，如無奇跡發(fā)生，幾無實現(xiàn)可能。比如我就曾經(jīng)做過月薪3萬的夢，別人可能覺得好笑，我卻認(rèn)為實在。目前，在許多城市買套房再裝修一下，可能200萬就沒有了；再想住別墅開好車，600萬都打不住。如果沒有原始積累，家庭成員收入有限，結(jié)合當(dāng)前物價，考慮未來風(fēng)險，確保生活質(zhì)量，一年怎么也得備個20萬。如此一算，月薪3萬，還真不為多。

大學(xué)生也是這樣，誰沒有對未來生活的向往？這種向往何嘗不是個人前進(jìn)和社會發(fā)展的動力？一些大學(xué)生之所以有月薪超8000元的期望，其實也是基于社會現(xiàn)實而來的。在他們看來，在這樣一個彌漫著消費主義的時代，只有月薪8000元才能過上相對體面的生活。其實許多出身寒門的大學(xué)生，即便月薪超8000元，也未必能夠?qū)崿F(xiàn)住房夢、汽車夢，能夠在城里順利成家。

而且成為一個大學(xué)生，也是需要成本的。網(wǎng)上曾經(jīng)流行過一個“生育成本排行榜”，少則百十萬，多則二三百萬，或許有夸張的一面，但把一個孩子撫養(yǎng)成人，供他們讀書成才，確實是一個不小的數(shù)字。大學(xué)生希望多拿一點薪水，適當(dāng)收回“教育投資”，又有什么可以指責(zé)的？

更何況，也沒有多少大學(xué)生以期望代替現(xiàn)實。即便想拿8000元以上的月薪，也并不是非8000元不就業(yè)。事實也正是如此，雖然很多大學(xué)生期望拿到高薪，但他們還是奮斗在低薪的崗位上。人都是活在夢想里的，現(xiàn)實固然沉重，沒有夢想更可怕?？梢詣駥?dǎo)大學(xué)生更多關(guān)注發(fā)展空間，盡量實事求是，但不能因為現(xiàn)實沉重，就連一點夢想也不留給他們。

雖然這樣的月薪預(yù)期調(diào)查存疑，但如果大學(xué)生真有這樣的預(yù)期，也應(yīng)該理解和尊重，并且盡可能地滿足。因為，“人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”。預(yù)期月薪8000元不應(yīng)被嘲笑，如同你我，誰沒有做過關(guān)于月薪的夢？