本報訊 （記者盧越）今年的政府工作報告中提到，中國有世界上數(shù)量最多、素質(zhì)較高的勞動力。對此，中鐵四局集團巡視員許寶成代表說，新生代農(nóng)民工無疑是其中的重要組成部分。如何依靠創(chuàng)新推動新舊動能轉(zhuǎn)換和結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，做好對新生代農(nóng)民工的關(guān)愛工作，是繞不開的話題。

隨著時間的推移，80后、90后農(nóng)民工逐漸成了農(nóng)民工隊伍的主力軍。他們長期游離在城市與農(nóng)村之間，產(chǎn)生了心理落差。如何幫助他們更好地融入城市，是全社會都應該關(guān)注的問題。

許寶成代表認為，加強對新生代農(nóng)民工的培訓和心理疏導是關(guān)鍵。加強職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，滿足他們在職業(yè)發(fā)展上的訴求，將最終改善其收入狀況。在這方面，政府應建立專項培訓資金，加大支持力度，可以通過培訓券、報銷部分學費等多種方式給予補助。另外，還要為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)培訓，幫助他們掌握創(chuàng)業(yè)知識和技能。政府部門和企業(yè)還要加大對他們心理健康的關(guān)注和投入，逐步改革戶籍制度、就業(yè)制度、社會保障制度，讓他們共享改革帶來的陽光。

在許寶成代表看來，新生代農(nóng)民工在建筑業(yè)發(fā)揮著不可替代的作用，建筑企業(yè)應該更多地在生活上關(guān)心他們，在行為上引導他們，在人格上尊重他們，在思想上重視他們，讓他們能夠以企為家、以企為友、以企為榮。只有從根本上改變他們的從業(yè)環(huán)境，才能讓他們對企業(yè)真正產(chǎn)生歸屬感。

許寶成代表還強調(diào)，很多新生代農(nóng)民工至今尚游離于產(chǎn)業(yè)工人序列。當前，幫助他們逐步進入公共職業(yè)體系，才能真正通過體制途徑為他們切實解決生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的新問題，使他們更好地融入城市生活。