本報北京6月2日電 (記者梁杰、葉曉楠)據(jù)中國人民銀行最新發(fā)布《2010中國區(qū)域金融運行報告》顯示，2010年，全國共有30個省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增長幅度為22.8%。記者在采訪中了解到，多重因素促成2010年的“漲薪潮”，補償性上漲是重要因素，而今年實現(xiàn)工資持續(xù)高速增長難度不小。

超過八成企業(yè)提高工資

報告顯示，去年全國共有30個省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)查也顯示，超過八成被調(diào)查企業(yè)提高了工人工資。一些地廣人稀、勞動力相對短缺、對省份外勞動力依存度較大的西部省份，勞動力價格漲幅相對更大。新疆伊犁哈薩克自治州建筑工地木工、瓦工工資上漲20%—50%；吐魯番畜牧業(yè)養(yǎng)殖大戶反映，去年雇傭男勞動力工資比上年上漲40%左右。

中國社會科學(xué)院世界經(jīng)濟與政治研究所研究員沈驥如說，上調(diào)最低工資必然會使企業(yè)生產(chǎn)成本加大，受此影響，CPI會有上升壓力。但應(yīng)該看到，CPI還包括很多構(gòu)成要素，工資只是其中的一項。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)對CPI影響有限。