擔心

別又成了蘿卜招聘

研究生學歷高，付出也比專本科生多，到地方小縣城參加招聘，或者說工作，有種委曲求全的感覺，但對地方而言，卻是難得的人才。一方面沒多少研究生愿意到小縣城工作，一方面自然很受歡迎，印江自治縣事業(yè)單位招聘對研究生免筆試，似乎無可厚非。但轉(zhuǎn)念一想，還是覺得不妥。憑什么研究生就免筆試，難不成是他們高人一等，抑或能力都比專本科生強？

都說“學歷代表不了能力”，招聘又是為了把有能力的人才，或者說更優(yōu)秀的人才吸納進事業(yè)單位，以便更好地為人民服務，為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做貢獻。而社會也經(jīng)常呼吁，不能重學歷輕能力，重要的是，既然是公開招聘，理應一視同仁，也就是說，專科生、本科生也好，研究生也罷，都該站在同一起跑線上，才可謂公平競爭。

研究生免筆試不僅僅只是“唯學歷論英雄”這樣簡單，聯(lián)想到層出不窮的“蘿卜招聘”的背后，往往“爹影重重”，人們形象地稱之為“拼爹”。具體而言，要么權(quán)力自肥為自己的子女量身定做工作崗位，要么照顧領(lǐng)導干部子女就業(yè)專門打造，其目的就是“讓權(quán)力子女先就業(yè)”。印江自治縣此舉明顯與“蘿卜招聘”有著太多的異曲同工之處。只不過是“拼學歷”并非“拼爹”而已，說這是“學歷”式蘿卜招聘或“另類蘿卜招聘”都可以，也再恰如其分不過。況且，沒準還真的是名副其實的“蘿卜招聘”都難說，想當然不能“路過”了事。(張亞莉)