三、老板站著問(wèn)話，你卻坐著回話

“坐者尊，站者卑”是常識(shí)，所以我們遇見(jiàn)敬重的長(zhǎng)輩會(huì)懂得讓座。老板可以坐著回復(fù)你的話，但是，除非你有任何重大傷殘，否則當(dāng)老板來(lái)到你面前時(shí)，都該起身相迎。

四、常讓老板找不到人

你很忙，難道老板就不忙?手機(jī)存在的意義就是保持通訊，有卻不帶、帶了不開(kāi)、開(kāi)了不接、漏接不回。那么我想你在老板心中的地位，應(yīng)該和那只手機(jī)對(duì)你而言一樣，不重要也無(wú)須重視。

五、犯錯(cuò)借口一大堆

犯錯(cuò)了就要認(rèn)錯(cuò)，認(rèn)錯(cuò)不如改錯(cuò)。對(duì)失誤沒(méi)有勇氣承擔(dān)，只會(huì)怪東怪西就是不怪自己的人，是構(gòu)不上成功者的條件。

六、不管老板說(shuō)什么，都問(wèn)“為什么?”

好學(xué)的態(tài)度是值得嘉獎(jiǎng)的，但是要懂得看狀況。老板說(shuō)的話應(yīng)該先給正面響應(yīng)，例如：“好”、“知道了”。真的發(fā)現(xiàn)不解之處，再進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)。太急著反問(wèn)為什么，會(huì)讓老板以為你在質(zhì)疑他的決策。