“心理資本”成核心競爭力

有關(guān)專家表示：越來越多的職業(yè)人明白，在經(jīng)過了學(xué)歷、能力、才智等內(nèi)容的激烈競爭后，心理資本已逐漸成為當(dāng)今職場重要的個人核心競爭力。所謂心理資本，就是指一個人的心理狀態(tài)、心理素質(zhì)。而這種心理素質(zhì)和狀態(tài)的成熟與否，將直接影響到職業(yè)生涯的發(fā)展。由于人的潛力巨大，所以相對于資金、市場和技術(shù)資本，心理資本的升值空間是最大的，最好的心理資本可以帶來決定性的競爭優(yōu)勢。擁有過人的心理資本的個人，因?yàn)槟軌虺惺軌毫吞魬?zhàn)而更多的成功機(jī)會，并從逆境走向順境，從順境走向更大的成就。

挫折還能增強(qiáng)人們的意志力。尤其是對于一些職場新人，因?yàn)槿狈щy的體驗(yàn)和對職場環(huán)境的估計不足，對挫折的反應(yīng)能力和抗壓能力都不足。一旦遇到挫折就被擊垮了，就會以苦情姿態(tài)示人。實(shí)際上生活中，許多輕度挫折只是意志力的“運(yùn)動場”，當(dāng)你大汗淋漓地跑完全程，克服了生活的挫折，就會獲得愉快的體驗(yàn)。一些心理學(xué)家甚至把輕度的挫折比作“精神補(bǔ)品”，因?yàn)槊繎?zhàn)勝一次挫折，都強(qiáng)化了自身的力量，為下一次應(yīng)付挫折提供了精神力量。