招聘信息多而雜 求職應(yīng)聘需小心

　　日前正值求職高峰期，面對(duì)魚龍混雜的招聘信息，許多準(zhǔn)畢業(yè)生們直呼為難，不知該做何選擇。同時(shí)一些不法分子利用部分招聘網(wǎng)站的審核漏洞，假冒用人單位發(fā)布招聘信息并設(shè)置種種陷阱來謀求非法利益。專業(yè)人士提醒大學(xué)生在求職過程中應(yīng)擦亮雙眼瞄準(zhǔn)企業(yè)，充分掌握單位信息后再投遞簡歷并注意保護(hù)個(gè)人信息安全。

　　遼寧師范大學(xué)大四學(xué)生襲瑩瑩向記者談起了她的求職經(jīng)歷：“10月末，我在招聘網(wǎng)站上放了簡歷，并搜索到一家位于金州新區(qū)的公司。當(dāng)我和同學(xué)一起去面試時(shí)，公司負(fù)責(zé)人讓我們每人先繳60元的照片費(fèi)，第二天又收取了100元的體檢費(fèi)，但之后就杳無音信了。因?yàn)楸或_走的錢數(shù)額不大，我們也沒多計(jì)較。不過，為這次面試我錯(cuò)過了其他企業(yè)的招聘會(huì)，還耽誤了很多時(shí)間。”

　　襲瑩瑩的求職經(jīng)歷在大學(xué)校園里并非個(gè)例，大連外國語學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人向廣大畢業(yè)生們提出了三點(diǎn)建議：首先應(yīng)通過正規(guī)途徑，如學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站、大型媒體等獲取企業(yè)招聘信息，在投遞簡歷之前要多查閱與該公司相關(guān)的資料，確認(rèn)信息的真實(shí)度。其次要擺正求職心態(tài)，不要盲目地“海投”。第三，應(yīng)該保護(hù)好個(gè)人信息。如果在網(wǎng)上投放簡歷，一定要注意設(shè)定簡歷的“查看權(quán)限”，并在求職成功后刪除簡歷。若是運(yùn)用當(dāng)前時(shí)下流行的“微簡歷”求職，應(yīng)注意保護(hù)個(gè)人信息安全；在向用人單位提供身份證復(fù)印件時(shí)要注明用途，可用中性筆在身份證復(fù)印件下方注明：此復(fù)印件只供用于XX單位應(yīng)聘并寫明有效時(shí)間。在發(fā)現(xiàn)自身利益被侵害時(shí)，一定要及時(shí)向相關(guān)執(zhí)法人員及學(xué)校輔導(dǎo)員反映。(林天嬌本報(bào)記者 謝小芳)