跳槽者漲薪兩成

　　薪資一般是跳槽者會考慮的第一因素，這個也是因為當代生活的成本的確很高，職業(yè)經理人也大多都有房貸、車貸、孩子教育經費等各種經濟壓力。而且，既然是“跳”槽，肯定是希望各方面都有一個提升，漲工資是必然的需求，一般漲幅預期會在20%左右。

　　針對準備跳槽的白領，戴科彬說，跳槽最忌諱盲目和頻繁跳槽，不能看到身邊的人跳槽后拿更高的工資，自己也跟風。跳槽之前應該找?guī)讉€獵頭先了解一下目前行情，然后再綜合自己的情況去考慮。同時他提醒稱，準備跳槽者還應該注意保密問題，有的人還沒找到新單位呢，就已經流露出對公司的不滿了，或者在洽談新工作的時候讓現(xiàn)在公司知道，最后很有可能竹籃打水一場空?！拔覀兙W站上最受職業(yè)經理人歡迎的服務就是13項隱私保護措施，可以隱去職業(yè)經理人的姓名，手機號碼也可以用400電話代替等，經理人跳槽安全很重要。”