組織部 培訓(xùn)期雖不長(zhǎng)，但效果很好

雖然有這樣那樣的聲音，但是作為公務(wù)員上崗前培訓(xùn)，武義縣讓新公務(wù)員到一線(xiàn)去的做法還是值得肯定的。

武義縣的這一做法，首先讓這些新公務(wù)員體驗(yàn)到了基層一線(xiàn)工作的滋味，也表明了政府要求他們?cè)诮酉氯サ墓ぷ髦辛私饣鶎?、重視基層、關(guān)心基層的深意。只有了解基層、重視基層、關(guān)心基層才能更好地為人民服務(wù)，才能起到表率帶頭作用。如果有人說(shuō)這是一種“作秀”，那么這樣的“秀”不應(yīng)該太少，而應(yīng)該更多，讓這種“秀”變成一種常態(tài)，變成一種精神。讓更多的公務(wù)人員走向基層，更多地從基層中選拔公務(wù)員，這是我們需要努力的方向。

讓更多的公務(wù)員“秀”到基層

武義縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，這次新公務(wù)員招考時(shí)，縣政府的領(lǐng)導(dǎo)特別對(duì)新公務(wù)員提出了吃苦耐勞、基層意識(shí)這一要求。因?yàn)楝F(xiàn)在招考進(jìn)來(lái)的公務(wù)員都是80后，甚至絕大多數(shù)都是85后，這些年輕人的特點(diǎn)是學(xué)歷高、文化素質(zhì)相對(duì)較高，但是缺少基層經(jīng)驗(yàn)和鍛煉。

如果沒(méi)有基層意識(shí)，沒(méi)有吃苦耐勞的精神，沒(méi)有對(duì)基層一線(xiàn)工人懷有感情，他們就很難服務(wù)好群眾，很難從群眾的角度考慮問(wèn)題。鑒于此，縣政府的主要領(lǐng)導(dǎo)很重視對(duì)新進(jìn)公務(wù)員這方面素質(zhì)的培訓(xùn)?！坝谑俏覀兙妥プ×松蠉徢芭嘤?xùn)這一機(jī)會(huì)，將基層鍛煉這一內(nèi)容引入到崗前培訓(xùn)計(jì)劃當(dāng)中?！?/p>

現(xiàn)在體驗(yàn)環(huán)衛(wèi)工人工作已經(jīng)結(jié)束，從反饋回來(lái)的情況看，效果很不錯(cuò)。他們通過(guò)體驗(yàn)和一線(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人結(jié)下了深厚的情誼。

他們知道環(huán)衛(wèi)工人辛苦，但不知道有這么辛苦。雖然體驗(yàn)只有5天，但是事后他們一有空就幫環(huán)衛(wèi)工人掃馬路，還經(jīng)常去環(huán)衛(wèi)工人師傅家慰問(wèn)。

“現(xiàn)在這批新公務(wù)員正在組建一支環(huán)衛(wèi)義工隊(duì)，準(zhǔn)備以后長(zhǎng)期義務(wù)參與環(huán)衛(wèi)工作?！苯M織部一名工作人員這樣告訴記者。