學(xué)有所用是第一位

作為七名研究生中惟一男性的許鑫，現(xiàn)在的崗位也是一線清掃，因?yàn)檠芯可鷴唏R路的熱點(diǎn)，他已經(jīng)接受過5家媒體的采訪，不同于其他員工私下里向記者表述的追求穩(wěn)定，許鑫稱報(bào)考的原因里，追求編制內(nèi)的穩(wěn)定只能放在第四位，排在第一位的是“學(xué)有所用”。

許鑫的本科和研究生專業(yè)都是食品衛(wèi)生，“這與環(huán)衛(wèi)有關(guān)系，因?yàn)槌鞘欣邪ㄊ称防?，?duì)食品垃圾的處理我有這方面的專長(zhǎng)?！贝饲?，許鑫先后在兩個(gè)食品公司做技術(shù)工作，月薪2000余元，沒有五險(xiǎn)一金。

許鑫旁邊的吳慧敏也說：“整個(gè)道里區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人只有這么一個(gè)研究生，那就是我們的寶貝，他的專業(yè)知識(shí)會(huì)對(duì)我們工作帶來很大幫助?！?/p>

從本科開始計(jì)算，完成研究生學(xué)業(yè)，許鑫統(tǒng)計(jì)這些年“家里花了差不多13萬”。雖然目前的月薪不會(huì)超過2000元，但差距并不是問題，“讀書不就是為了就業(yè)嗎？我現(xiàn)在能學(xué)以致用，能夠證明自身價(jià)值，而且有發(fā)展前景的工作，不好嗎？”

吳慧敏稱，雖然部分清掃工作還是由人工完成，但隨著城市以及科技的發(fā)展，會(huì)越來越多地使用機(jī)械設(shè)備，而目前的環(huán)衛(wèi)工人多是文化偏低的臨近60歲的人。

在工作的幾天里，許鑫很喜歡現(xiàn)在的工作氛圍：“因?yàn)槎嗍抢先?，他們的兒女也就是我們的年紀(jì)，所以很照顧我們，雖然每天差不多要不斷走路掃地6個(gè)多小時(shí)，但體力上還是能夠適應(yīng)?！?/p>

環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍里來了高學(xué)歷的年輕人，這在眾多臨時(shí)工身份的環(huán)衛(wèi)工人中間似乎沒有掀起什么波瀾，老繩今年58歲，已經(jīng)做了4年的環(huán)衛(wèi)工，每月的薪水是1400元，還有一份意外傷害保險(xiǎn)。

“我覺得這些孩子就是來體驗(yàn)生活的，哪能讀了那么多年書，花了那么多錢最后來掃地？”也許是年紀(jì)和學(xué)歷上的鴻溝，讓老繩對(duì)出現(xiàn)的同工不同酬沒有任何意見，“這些孩子都是（環(huán)衛(wèi)）將來的領(lǐng)導(dǎo)。”

不過，59歲的老馬認(rèn)為研究生本科生成為體制內(nèi)的人造成了某種“不公平”。老馬抱怨：“我們現(xiàn)在管理嚴(yán)格，比如看到我抽煙，罰款20，看到我清掃的路面有雜物，罰款20，遲到，罰款20，想開除我就開除，這些‘分配’過來的肯定不會(huì)說開除就開除?！?/p>

老馬說，新來的這些人早晨8點(diǎn)才上班，而我們這些臨時(shí)工清早6點(diǎn)就得來。姜丹坦承，這是“擔(dān)心我們不能適應(yīng)，算是一種照顧，不過，我們要工作到下午5點(diǎn)，早晨6點(diǎn)上班的，午后1點(diǎn)就可以下班了，1點(diǎn)后換班?！?/p>