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北京晨報(bào)訊 目前，我國(guó)女性科技人才數(shù)量不足、女性高層次科技領(lǐng)軍人物和參與科技管理決策的女性科技人才數(shù)量偏少、比例偏低。在中科院和工程院兩院院士中，女性比例僅占5.6%?？萍疾亢腿珖?guó)婦聯(lián)日前聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)女性科技人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，提出系列加強(qiáng)女性科技人才隊(duì)伍建設(shè)的政策措施。

《意見》提出，對(duì)孕哺期女性科研人員，科研機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校等要實(shí)行科學(xué)合理的崗位管理、聘期評(píng)價(jià)和績(jī)效考核辦法。可通過實(shí)行彈性工作制、配備科研輔助人員等措施，對(duì)孕哺期女性科技人才提供有效支持。要對(duì)生育后5年內(nèi)的優(yōu)秀女性科技人才從事科研活動(dòng)提供穩(wěn)定支持。政府科技計(jì)劃立項(xiàng)評(píng)審中，要適當(dāng)放寬女性申請(qǐng)者的年齡限制。對(duì)由孕哺期女性承擔(dān)的項(xiàng)目，可適當(dāng)延長(zhǎng)項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間。