據(jù)最近一屆村委會選舉情況統(tǒng)計，全國女性村委會成員占21.4%，與上屆相比提高了近4個百分點，女性村委會主任的比例為9.9%，與上屆相比上升了7個百分點。
在勞動和社會保障方面，2007年6月制定的《勞動合同法》明確規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。
2008年開始施行的《就業(yè)促進法》專設(shè)“公平就業(yè)”一章，強調(diào)除國家規(guī)定不適合婦女的工種或者崗位外，用人單位不得有性別歧視。第六十二條更是明確規(guī)定：違反本法規(guī)定，實施就業(yè)歧視的，勞動者可以向人民法院提起訴訟。
2010年10月28日十一屆全國人大常委會第十七次會議通過的《社會保險法》規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度。
2012年4月28日，《女職工勞動保護特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）頒布施行，距離1988年國務(wù)院頒布《女職工勞動保護規(guī)定》已有20多年。
蔣月娥說，《特別規(guī)定》以行政法規(guī)的形式明確了女職工禁忌勞動范圍，加強了對女職工“三期”的勞動保護，規(guī)定了用人單位反對性騷擾的責任，強化了政府相關(guān)部門的職責，對于完善婦女勞動權(quán)益保障法律體系、促進職場中的男女平等具有十分重要的意義。
在李明舜看來，《特別規(guī)定》適應了勞動關(guān)系領(lǐng)域發(fā)生重大變化和女職工勞動保護需求的變化，充滿了時代氣息和特點，“有利于保護女職工和下一代的身心健康，對于提高中華民族整體素質(zhì)都具有重大現(xiàn)實意義。”
在財產(chǎn)權(quán)利方面，2003年開始實施的農(nóng)村土地承包法規(guī)定，婦女與男子平等享有農(nóng)村土地承包權(quán)利，任何組織和個人不得剝奪、侵害婦女的土地承包經(jīng)營權(quán)。
農(nóng)村土地承包法頒布實施后，最高人民法院出臺了《關(guān)于審理涉及農(nóng)村土地承包糾紛案件適用法律問題的解釋》，農(nóng)業(yè)部就土地承包經(jīng)營權(quán)證管理、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織征地補償費監(jiān)督管理等出臺了一系列規(guī)章和規(guī)范性文件。
2010年1月1日起施行的《農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》保障了農(nóng)村婦女，特別是出嫁婦女、離異婦女的土地承包權(quán)益。
在人身權(quán)利方面，2007年國務(wù)院頒布實施了《中國反對拐賣婦女兒童行動計劃（2008-2012）》，制定了針對拐賣婦女兒童的預防、打擊、解救、康復為一體的綜合措施。2010年4月1日，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部正式發(fā)布《關(guān)于依法懲治拐賣婦女兒童犯罪的意見》，側(cè)重從立案、管轄、證據(jù)收集和定罪量刑等多個方面形成整體合力，加大對此類犯罪的偵破和懲治力度。
