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五、建議和意見

圍繞貫徹落實習近平總書記在中央黨的群團工作會議上“新形勢下黨的群團工作更為重要和緊迫，只能加強，不能削弱，只能改進提高，不能停滯不前”的講話精神，努力培養(yǎng)造就政治素質(zhì)好、創(chuàng)新能力強、業(yè)務水平高、工作作風實的高素質(zhì)婦聯(lián)干部隊伍，建議著力抓好以下三項工作：

（一）加強思想意識形態(tài)建設。正確處理好四個關(guān)系，著力樹立四種觀念，不斷加強婦女干部思想建設。一是在組織建設上，要處理好黨建與婦建的關(guān)系，改變“靠”的觀念，克服依靠“黨建代替婦建”的思想,樹立爭取意識和主動意識。二是在實際工作中，要處理好大局工作與婦女工作之間的關(guān)系，克服“小團隊”局部觀念,樹立“大經(jīng)濟”、“大社會”的思想。三是在主體活動上，要處理好自我創(chuàng)建與組織創(chuàng)建的關(guān)系，克服活動開展不夠平衡的問題，樹立與時俱進、勇于創(chuàng)新的思想。四是在工作內(nèi)容上，要處理好維護婦女合法權(quán)益與提高自身素質(zhì)的關(guān)系，克服工作能力不夠強的問題，樹立服務意識和進取意識。

（二）加強綜合能力水平提升。培養(yǎng)、使用和管理婦女干部，加強婦女干部能力建設。一要切實把婦聯(lián)作為培養(yǎng)、輸送、鍛煉、推薦女干部的基地，打通聯(lián)系服務婦女“最后一公里”。在培養(yǎng)選拔女干部工作方面積極配合組織部門做好推薦建議，切實加大對各級黨政領導班子正職女后備干部的培養(yǎng)選拔力度，進一步優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu)。要進一步充實調(diào)整各級女性人才庫，使女后備干部始終保持一定的數(shù)量與合理結(jié)構(gòu)。對列入后備干部的女干部，要重點加強教育和管理，明確培養(yǎng)方向、落實措施，使她們盡快成熟起來。堅持備用結(jié)合，及時將條件成熟的女干部提拔到領導崗位上來。二要做到對婦聯(lián)干部的教育培訓與同級黨委組織的教育培訓同步規(guī)劃，同步實施，共享資源。審時度勢、與時俱進地加強對婦聯(lián)干部政治理論、崗位業(yè)務、法紀法規(guī)、市場經(jīng)濟、家風家教、新媒體宣傳、互聯(lián)網(wǎng)+、電子商務等方面的知識培訓。三要營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍，建立健全有利于激發(fā)婦聯(lián)干部自身內(nèi)在潛力和工作動力的機制。開展"爭創(chuàng)先進婦聯(lián)組織、爭當優(yōu)秀婦聯(lián)干部，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績"三級聯(lián)創(chuàng)活動，強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，培育一批婦聯(lián)干部先進典型，樹立新時期婦聯(lián)干部良好形象。　

（三）加強婦聯(lián)工作品牌建設。有為才有位、有位才有為，婦聯(lián)工作重點要在建設婦聯(lián)品牌上下功夫。一要打造“貼心婦聯(lián)”品牌。發(fā)揮婦聯(lián)獨特優(yōu)勢，真心、真情、真力地做好婦女兒童服務工作，深入開展“貧困婦女結(jié)對幫扶”、“母親健康1+1”、“春蕾助學”、“鄰里守望”、“愛心敲敲門”、“關(guān)愛女性健康”、“百萬家庭親情一線牽”等活動，多層次舉辦家風家訓家教、健康知識、社會主義核心價值觀培育、崗位能力提升等方面的“女性大講壇”。二要打造“維權(quán)婦聯(lián)”品牌。在“橫向到邊、縱向到底”的婦聯(lián)組織網(wǎng)絡中，積極開展“送法下鄉(xiāng)”、“反家庭暴力”、“不讓毒品進我家”等“平安家庭”系列活動，深化婦女維權(quán)“三制”示范村建設。三要打造“致富婦聯(lián)”品牌。進一步調(diào)動廣大婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情，重點圍繞“雙學雙比”、“巾幗建功”、“巾幗示范基地”創(chuàng)建等活動，積極爭取婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款、巾幗扶貧貼息貸款等扶持政策資金，幫助婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，著力加強發(fā)揮女能人、女專業(yè)大戶的作用，進一步培植、壯大各類婦女專業(yè)合作經(jīng)濟組織，提高婦女創(chuàng)業(yè)的組織化程度。