女性創(chuàng)業(yè)是校園永遠(yuǎn)的熱點話題。日前，德屹資本董事長朱德貞、福建四創(chuàng)軟件公司董事長林冰等女性創(chuàng)業(yè)者，聚首母校廈門大學(xué)，以自身多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與職場感悟，與校友交流女性獨特的感受力和創(chuàng)造力，并和性別問題研究專家葉文振教授一起暢談女性對未來社會商業(yè)文化帶來的改變，以激勵女大學(xué)生勇敢追求夢想，同時也為有創(chuàng)業(yè)意愿的女大學(xué)生提出真誠建議。
創(chuàng)業(yè)首先要提高格局
“‘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)’這個詞大家不要狹隘地去看它。創(chuàng)業(yè)并不意味著畢業(yè)后就要立刻設(shè)立公司，而是要不斷提高自己的格局，通過社會實踐設(shè)立自己對未來的清晰定位，讓別人看見你的價值?！睆B門大學(xué)77級外文系英語專業(yè)畢業(yè)的朱德貞，同時擁有美國圣伊麗莎白學(xué)院經(jīng)濟學(xué)學(xué)士、佩斯大學(xué)工商管理碩士、廈門大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位，有過在海內(nèi)外眾多企業(yè)任職的豐富履歷。她曾任職于紐約銀行、J·P·摩根等知名金融機構(gòu)，在華爾街立足并擁有一席之地，曾獨立撐起國內(nèi)第一家中外合資的證券公司，曾出任民生銀行首席投資官兼私人銀行總裁。
在深圳合口味食品有限公司董事長孫小荔看來，創(chuàng)業(yè)這件事很苦，如果一定想創(chuàng)業(yè)，那么在創(chuàng)業(yè)前要對自己有充分了解，比如自己的性格是怎樣的？情商如何？人生目標(biāo)是什么？“每個人活法不同，要做符合性格特征的事，適合創(chuàng)業(yè)的人再去選擇創(chuàng)業(yè)?！睂O小荔用自己的真實經(jīng)歷舉例說，她畢業(yè)后先在機關(guān)工作了一段時間后，發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容不適合自己，就選擇去企業(yè)做翻譯，后來遇到合適的機會才選擇了創(chuàng)業(yè)?！拔覄?chuàng)業(yè)除了機遇外，更是因為多年的工作經(jīng)歷讓我對自己有了充分的認(rèn)知，因此，創(chuàng)業(yè)成為一件讓我快樂的事?！?/p>
“創(chuàng)業(yè)是需要積累一定社會經(jīng)驗的，一個創(chuàng)業(yè)者只有了解行業(yè)趨勢、經(jīng)營方式后才可能做出精準(zhǔn)的決策行為；也只有在社會歷練后，才能更理性的選擇共創(chuàng)事業(yè)的合伙人?！弊鳛镮T上市公司中為數(shù)不多的女高管，現(xiàn)任福建星網(wǎng)銳捷通訊股份有限公司董事、常務(wù)副總經(jīng)理及福建四創(chuàng)軟件公司董事長的林冰對如何精準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)，也有自己的感悟。
不要把性別放在創(chuàng)業(yè)前面
對于女性創(chuàng)業(yè)的優(yōu)劣勢問題，朱德貞以自身所在的行業(yè)舉例說，在女性從業(yè)比例較少的金融業(yè)，其實女性更有優(yōu)勢，因為她們在性格上更加細(xì)膩，也更具有風(fēng)險意識。但創(chuàng)業(yè)首先不要把性別放在前面，每個人在創(chuàng)業(yè)的過程中都應(yīng)該知道自己的長處是什么，“在創(chuàng)業(yè)中，我并不認(rèn)可‘取長補短’的觀點。我認(rèn)為，應(yīng)該要做的是‘揚長避短，順勢而為’，要清晰地知道自己的長處和目標(biāo)，這樣可以事半功倍，對待困難應(yīng)付自如?！?/p>
葉文振是廈門大學(xué)77級經(jīng)濟系校友，美國猶他大學(xué)社會學(xué)博士、普林斯頓大學(xué)人口學(xué)博士后，主要從事跨學(xué)科與多學(xué)科的婚姻家庭與婦女發(fā)展研究。葉文振認(rèn)為，從“三率”即“創(chuàng)業(yè)率、創(chuàng)業(yè)成功率、創(chuàng)業(yè)盈利率”指數(shù)回升上來看，女性創(chuàng)業(yè)已經(jīng)逐漸成為不可忽視的力量。
從男性的角度看待女性的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢，葉文振認(rèn)為，女性在創(chuàng)業(yè)方面有很多優(yōu)勢，比如男性創(chuàng)業(yè)過程中注重結(jié)果，女性則注重過程；女性能夠較為柔性的管理團(tuán)隊，使得團(tuán)隊更加穩(wěn)定，而男性多為單槍匹馬戰(zhàn)斗；同時，女性在溝通方面有天生優(yōu)勢，更善于傾聽，更善于挖掘每個人的期待，而維系一個龐大的組織運作中，女人又是協(xié)調(diào)組織的高手，體恤每個人的困難，聆聽大多數(shù)人的意見?！皠?chuàng)業(yè)會讓女性變得更自信更美，能成為家庭、孩子的榜樣?！?/p>
廣州市天進(jìn)品牌管理有限公司董事長馮幗英認(rèn)為，女生在商務(wù)談判中更加容易贏得信任；女性更感性，對事物的判斷更敏感；男生創(chuàng)業(yè)功利性強，而女生創(chuàng)業(yè)公益性更強；女生在追求事業(yè)上會更加執(zhí)著、堅強、有耐心。
孫小荔的觀點則更加直接和具體。她說，女性的優(yōu)勢很多，每個女性都有天生的親和力、柔性和包容，要充分利用女性特質(zhì)?！芭趧?chuàng)業(yè)中要懂得示弱，示弱并不代表服輸，而是一種‘曲線救國’。尤其在和男性合伙人合作中，要經(jīng)?？隙▽Ψ降母冻?，要有‘抬人’的氣度。但內(nèi)心一定要堅強，有主見。”
“男人的肩膀沒那么強壯的時候，多靠一靠就強壯了?！痹谌绾闻c男性伙伴合作的問題上，葉文振也表示，女性可以讓男性當(dāng)“一號人物”，自己做“二號人物”?！斑@是一種以退為進(jìn)的智慧。”
在家庭中學(xué)會身份轉(zhuǎn)變
創(chuàng)業(yè)女性的家庭和睦問題常常被人們詬病，這因此阻礙了一些女性的創(chuàng)業(yè)想法。朱德貞和愛人同是廈大的校友，她表示，愛人對于自己的事業(yè)很支持。她認(rèn)為，夫妻雙方在婚姻中，要互相尊重，互相理解?！捌拮訌姶髸Φ秸煞虻淖宰?？那丈夫強大會不會也傷害妻子的自尊呢？我認(rèn)為兩個人在戀愛、婚姻中，要共同承擔(dān)，共同付出。兩個獨立人的結(jié)合，這個問題就不是問題，是我們自己把簡單的問題復(fù)雜化了。我很感謝丈夫?qū)ξ业闹С郑瑫r我也很欣賞他的才華?！?/p>
“我覺得一個人的身份在不同場合要學(xué)會轉(zhuǎn)變。在外我是董事長、女強人，但在家我就是妻子、媽媽，要力爭做個賢妻良母，家庭關(guān)系一定要純粹些?！睂O小荔如此建議。 | 
