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發(fā)展社區(qū)：黨的旗幟在社區(qū)飄起來 記者在硚口區(qū)宗關(guān)街發(fā)展社區(qū)1800平方米的服務(wù)中心大樓看到，這里的科技館、圖書室、健身房等成了避暑休閑的文化場所，附近5個社區(qū)居民可以在這里的空調(diào)房里無償享用夏日里的清涼，而這里最引人注目的是專門設(shè)置的 “婦女之家”。 據(jù)社區(qū)黨委書記兼婦聯(lián)主席劉德榮介紹，積極探索社會、社區(qū)、社團“三社”聯(lián)動與社工、義工“兩工”互動的社會化婦女工作和婦女工作社會化模式，社區(qū)把“婦女之家”創(chuàng)建納入社區(qū)黨委工作中，逐步形成了“七有”文化工作格局：即有組織、有計劃、有陣地、有團隊、有活動、有經(jīng)費、有制度。社區(qū)文體活動如火如荼。社區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合黨委每年都將4萬元工作經(jīng)費花在居民身上。 記者在“婦女之家”看到，健身體育室、悠閑小憩園、服務(wù)超市及姐妹談心室及教育培訓(xùn)中心等一應(yīng)俱全。 在發(fā)展社區(qū)黨員活動室，有這樣幾行鮮艷有力的大字：“讓黨的旗幟在社區(qū)飄起來，讓黨的威信在社區(qū)立起來，讓黨的形象在社區(qū)樹起來?！?/p> 常青花園社區(qū)：“黨員常青” 助推“巾幗向黨” 在常青花園2.7平方公里的樓群里，住著12萬居民，社區(qū)工作者隊伍女性比例高達(dá)90%，社區(qū)婦聯(lián)在打造示范“婦女之家”過程中，以“黨員常青”為引領(lǐng)建設(shè)“紅色陣地”， 將婦聯(lián)工作融入黨建聯(lián)席會，婦建工作成為黨建聯(lián)席會必商議題，婦建活動成為輪值單位主抓活動，進一步健全區(qū)域化婦聯(lián)組織，完善聯(lián)席會議制度和輪值主席制度，積極探索考評機制，形成以社管辦婦聯(lián)為核心，轄區(qū)社區(qū)、企事業(yè)單位、“兩新組織”共同參與的區(qū)域化婦聯(lián)組織，將“黨員常青”中的優(yōu)秀女性代表采取交叉任職的方式吸納入常青花園區(qū)域化婦聯(lián)組織，為更廣泛地調(diào)動和凝聚女性力量，形成“巾幗向黨”局面提供了組織保障。 常青花園共36名婦干考取助理社會工作師、社會工作師。原婦聯(lián)主席楊文紅被評為市“三八”紅旗標(biāo)兵，三社區(qū)原黨委書記兼婦聯(lián)主席胡娟被評為“武漢市十佳社區(qū)黨組織書記”。近20名婦女干部先后被推選為市區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員，占比高達(dá)68%，她們代表婦女發(fā)聲，參政議政，增加了婦女代表的話語權(quán)。 南湖中央花園社區(qū)：繁榮“紅色文化” 構(gòu)建和諧社區(qū) “鄰里一家親，溫馨伴文明。樓上樓下成朋友，左鄰右舍結(jié)知音……”南湖中央花園社區(qū)居民自創(chuàng)的歌曲，生動詮釋了這個和諧社區(qū)的內(nèi)涵。 在社區(qū)黨群服務(wù)中心的“婦女之家”建有婦女兒童讀書角、家長學(xué)校、四點半學(xué)校、“媽媽咪呀”微信群、“夕陽紅透半邊天”微信群、巾幗宣傳陣地、女性社會組織孵化基地、早教基地、姐妹悄悄話室、娘家暖心室、巧手活動室等“1家1角2校2群3地3室”，搭建起婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革創(chuàng)新服務(wù)平臺；社區(qū)婦聯(lián)以組建網(wǎng)格、轄區(qū)單位、社會組織、志愿者、團體、樓宇等六方面33支近千人的“娘子軍”隊伍，成為推動社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的主力軍；以活動為載體，帶動區(qū)域化女性組織建設(shè)、孵化巾幗群英隊伍、造就女神風(fēng)韻風(fēng)采，搭建巾幗志愿服務(wù)平臺，注重繁榮“紅色文化”——厚植家風(fēng)家訓(xùn)家規(guī)，推進黨員帶家庭黨風(fēng)帶家風(fēng)，并保障婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)，常年開展志愿服務(wù)。 在南湖中央花園社區(qū)，志愿者活動已經(jīng)常態(tài)化，每月都會有不同的主題。志愿服務(wù)以本樓棟單元鄰里關(guān)照為基礎(chǔ)，將黨員先鋒服務(wù)團隊、群眾自治服務(wù)團隊組成“志愿服務(wù)單元哨”，將哨內(nèi)志愿者的姓名、專長、聯(lián)系方式公示在單元墻上，形成鄰里守望的風(fēng)景線。 不斷創(chuàng)新的社區(qū)治理方法和滲入社區(qū)居民內(nèi)心的“紅色文化”，讓“南湖中央花園社區(qū)”聲名遠(yuǎn)揚，成為“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”。 |
