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多舉措加大對普惠性民辦幼兒園的扶持

《意見》提出要著力構建以普惠性學前教育資源為主體的辦園體系，并要求到2020年普惠性幼兒園覆蓋率達到80%。2017年福建省委省政府《關于加快教育事業(yè)發(fā)展的實施意見》和福建省“十三五”教育發(fā)展專項規(guī)劃也提出，到2020年全省普惠性幼兒園覆蓋率達到85%。但據(jù)了解，2017年全省普惠性幼兒園覆蓋率約為70％，還存在較大差距。

省人大常委會委員提問：“各有關部門在增加普惠性資源供給方面將采取哪些措施，確保2020年實現(xiàn)目標？如何進一步鼓勵民辦園辦成普惠園？”省教育廳回應：“從擴大公辦學前教育資源方面，全省新建公辦園學位是30萬個。在擴大民辦普惠性資源方面，省教育廳將督促各地落實好普惠性民辦園優(yōu)惠政策，促進各地落實普惠性民辦園生均公用經(jīng)費財政補助政策，拓寬普惠性民辦園扶持渠道，對普惠性民辦幼兒園教師在職稱評定、評先評優(yōu)、教研培訓等方面給予傾斜，并對普惠性民辦園在園幼兒按幼兒家庭經(jīng)濟困難類別，分別給予保教費和伙食費補助?！?/p>

省財政廳表示，省財政廳將落實普惠性民辦園認定和管理，同時在加強引導和示范帶動方面也提出了要求，要求各市縣區(qū)根據(jù)地方財力狀況，對不同類型幼兒園采取購買服務、政府補貼、基金獎勵等方式，加大對普惠性民辦園的扶持，幫助普惠性民辦園進一步改善辦學條件，提升辦園水平和保教質(zhì)量；逐步完善學前教育投入機制，要求有條件的市縣區(qū)根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，實施普惠性民辦園購買服務，不斷提高普惠性學前教育的供給能力。

全省鄉(xiāng)村教師生活補助標準明年不低于每人500元/月

當前公辦幼兒園編外聘用教師和民辦幼兒園教師工資總體較低，普遍存在流動性大，職稱評定困難，人才隊伍流失嚴重等問題。省人大代表問道：“各有關部門將采取哪些措施進一步提高幼兒教師待遇，增強幼兒教育職業(yè)歸屬感？”

省人社廳回應說，省人社廳將不斷優(yōu)化幼兒園教師崗位結構比例，對幼兒園教師專業(yè)技術崗位結構比例予以充分傾斜和支持，將高、中、初級崗位結構比例由原來0.5：5：4.5調(diào)整為1：5.5：3.5，在全國處于中上水平。對在農(nóng)村任教25年及以上具備相應任職資格的幼兒園教師，直接聘任相應專業(yè)技術崗位，不占核準崗位數(shù)。同時將原來幼兒園最高職稱等級從副高級提升到正高級，對農(nóng)村學前教育的幼兒園教師職稱評定給予適當傾斜。

省財政廳表態(tài)，省財政廳將進一步提高我省鄉(xiāng)村教師生活補助標準。除了享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼以外，同時享受鄉(xiāng)村教師生活補助，補助的額度不納入績效工資總量。在平均每人每月不低于300元標準的基礎上，逐年提高補助標準。從2018年1月開始，全省鄉(xiāng)村教師生活補助標準提高到每人每月不低于400元，明年不低于500元。

省教育廳回答說，省教育廳將按照“中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平”要求，督促各地想方設法落實好包括幼兒園教師在內(nèi)的中小學教師工資收入政策，提高公辦幼兒園教師工資待遇。在提高民辦園教師的工資待遇方面，將鼓勵各地建立民辦園教師的最低工資指導線，引導督促監(jiān)督民辦園依法保障教師工資待遇，足額足項為教師繳納社會保險、養(yǎng)老保險和住房公積金，并將落實情況列入民辦園年審重要內(nèi)容。