11月9日，泉州市婦聯(lián)召開黨組擴大會議，傳達學習習近平總書記同全國婦聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神和中國婦女十二大精神。泉州市婦聯(lián)黨組書記、主席莊燦霞在貫徹意見中提出，要實施“巾幗建功·助力鄉(xiāng)村振興跨越發(fā)展”系列行動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女為泉州勇當高質(zhì)量發(fā)展趕超主力軍貢獻巾幗力量。這股底氣來自于泉州市是福建省經(jīng)濟的火車頭，而泉州市女村主干比例位居福建省前列，泉州市婦女參與基層民主治理呈現(xiàn)嶄新氣象。
2018年是村級組織換屆年，也是推進女性進村“兩委”的關(guān)鍵一年。截止今年9月底,泉州市2055個行政村的黨組織、村委會以及454個社區(qū)的黨組織、居委會順利完成換屆選舉工作,女性進村“兩委”各項指標比上一屆(2015年)均有提高,圓滿實現(xiàn)了“確保村‘兩委’中有1名以上女性成員”“要按照法定程序,推選村婦聯(lián)主席進入村“兩委”班子,確保村‘兩委’班子中女性正職和委員的比例高于上屆”的目標任務(wù)。
女性成員和女性村主干比例雙雙創(chuàng)新高
晉江市金井鎮(zhèn)本屆首位女村主干——自2015年擔任坑口村村委會主任的蔡素玲，團結(jié)帶領(lǐng)村兩委班子，努力為村民辦好事辦實事，積極幫助本村2戶低保戶申請“四幫四扶”并成功脫貧。她扎實推進村級籃球場、圳溝護欄、路燈、各自然村道路硬化等項目建設(shè)，進一步改善村容村貌，推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，以實際行動獲得村民的認可，今年連任村委會主任；無獨有偶，林秀菊自今年7月?lián)侮愜ゆ?zhèn)江浦社區(qū)黨支部書記以來，經(jīng)常深入社區(qū)了解民意，積極推動社區(qū)各項基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)。今年9月，她又當選居委會主任，成為陳埭鎮(zhèn)史上首位“一肩挑”女社區(qū)主干。
泉州市村黨組織有女性成員的行政村數(shù)占比61.46%,比上屆提高7.11個百分點,村委會有女性成員的行政村數(shù)占比100%;社區(qū)黨組織有女性成員的社區(qū)數(shù)數(shù)占比83.70%,提高5.51個百分點,居委會有女性成員的社區(qū)數(shù)占比98.46%,提高1.20個百分點。村黨組織女性成員占比19.95%,提高3.69個百分點;村委會女性成員占比31.09%,提高2.47個百分點,居委會女性成員占比48.28%,提高2.2個百分點。有3個縣區(qū)村黨組織女性占比超過30%(惠安縣42.82%,臺商投資區(qū)33.54%,泉港區(qū)33.01%),3個縣區(qū)村委會女性占比超過40%(惠安縣51.25%,泉港區(qū)41.08%,臺商投資區(qū)40.71%),惠安縣有12個村黨組織、20個村委會、7個村“兩委”均為女性,惠女“娘子軍”的“領(lǐng)頭雁”作用凸顯。晉江市女村主干比例較上屆實現(xiàn)翻番,南安市、永春縣、德化縣等村女主干比例均有較大幅度提高。
點上有連任和“一肩挑”的例子，面上有增長50%例子，永春縣新一屆村（社區(qū)）女支部書記達18位，比上一屆多了6名，可謂好事連連。泉州市今年選舉產(chǎn)生村女書記139人,占比6.76%,比上屆提高1.76個百分點,選舉產(chǎn)生社區(qū)女書記129人,占比28.41%,比上屆提高5.68個百分點。有2個縣(區(qū))女村女書記占比超過20%(惠安縣20.29%,臺商投資區(qū)占比20.51%),泉港區(qū)占比11.96%,比上屆翻一番,洛江區(qū)、永春縣占比也接近10%。選舉產(chǎn)生村委會女主任129人,占比6.28%,比上屆提高1.86個百分點,選舉產(chǎn)生居委會女主任127人,占比27.97%,比上屆提高0.83個百分點?！耙患缣簟钡拇迮鞲?4人,社區(qū)女主干77人。
“三個力”讓基層專兼職婦干脫穎而出創(chuàng)佳績
2017年上半年泉州市通過全面完成農(nóng)村婦代會改建婦聯(lián)工作,把各行各業(yè)政治素質(zhì)好、工作能力強的優(yōu)秀女性吸納到村級婦聯(lián)干部隊伍當中,她們成為這次參選參政的主力軍，基層專兼職婦干由此脫穎而出，全市大部分村(社區(qū))婦聯(lián)主席已進入村(居)“兩委”班子。如晉江市新當選的村女主干中有16人是從村級婦聯(lián)工作崗位上成長起來,永春縣16名村女書記中有 13名擔任過村級婦聯(lián)主席,一大批村婦聯(lián)兼職副主席、執(zhí)委在這次村級組織換屆選舉中進入村“兩委”隊伍。同時,村“兩委”總女性成員的年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕化,學歷水平有新提高。
對于這種可喜局面，莊燦霞認為，2018年女性進村“兩委”工作成效得益于“三個力”(即政策給力、精準發(fā)力、不懈努力)全市各級黨委政府重視,政策給力。市委、市政府將市婦聯(lián)納入村級組織換屆領(lǐng)導(dǎo)小組成員,把女性進村“兩委”目標任務(wù)納入村級組織換屆工作的全盤進行統(tǒng)籌推進,去年出臺支持婦聯(lián)工作“四項政策禮包”提振了基層婦干精氣神。泉州市委常委、組織部孔繁軍部長多次聽取市婦聯(lián)專題匯報,多場合強調(diào)女性進村“兩委”工作;泉州市政府副市長、市婦兒工委主任周真平親自下基層開展專題調(diào)研,協(xié)調(diào)推進。縣鄉(xiāng)兩級黨委分管領(lǐng)導(dǎo)參與動員部署、調(diào)研推動,各級組織部、民政局協(xié)同推進,市委組織部、市民政局、市婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)專門指導(dǎo)文件,為女性參與基層民主治理提供了強有力的組織保障。
全市各級婦聯(lián)組織做足“功課”,精準發(fā)力。泉州市婦聯(lián)將推進女性進村“兩委”作為婦聯(lián)系統(tǒng)“一把手”工程來抓,要求親自抓部署、抓督導(dǎo)、抓落實,形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、掛鉤領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)部門合力抓、各級婦聯(lián)主動抓”的良好工作格局。各級婦聯(lián)采取調(diào)研摸底、集結(jié)培訓、宣傳發(fā)動、曬單亮績、督查通報等形式,有條不紊地推進工作,形成比學趕超的良好效應(yīng)。
全市廣大婦女發(fā)揚“四自”精神,不懈努力。一大批有志投身基層民主治理、服務(wù)婦女群眾的女黨員、女能手、女企業(yè)經(jīng)營者、女大學生村官及組織協(xié)調(diào)能力強、熱心社會事務(wù)管理的外出務(wù)工返鄉(xiāng)婦女踴躍參與競選,以自身的努力和實力贏得了選民的認同和支持,一批政治素質(zhì)高、群眾威信高、帶領(lǐng)群眾致富能力強的優(yōu)秀婦女通過競選脫穎而出。
莊燦霞說,泉州市各級婦聯(lián)組織將做好新一屆村女主干、女“兩委”、村婦聯(lián)主席的人才數(shù)據(jù)錄入分析,加強基層婦干教育培訓,分層次分期分批開展入職崗位培訓班,團結(jié)引領(lǐng)農(nóng)村婦女在參與鄉(xiāng)村治理、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打贏扶貧攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮“半邊天”作用。 |
