2月6日，省應急管理廳召開“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動動員部署會，廳黨委書記、廳長伍斌作動員部署，廳機關各處室、駐廳紀檢監(jiān)察組全體干部和直屬單位中層以上干部參加會議。

會議指出，省委部署實施“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，是繼開展“再學習、再調研、再落實”活動，實施“提高效率、提升效能、提增效益”行動后，再一次開展的年度性主題活動。全廳各級黨組織和黨員干部要按照省委部署安排，深入實施“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，不斷增強爭優(yōu)、爭先、爭效的高度自覺，進一步強信心、鼓干勁、提精神，扎扎實實做好應急管理各項工作，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

會議強調，要以更高的政治站位，大力實施“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動。一是深學爭優(yōu)，爭當理論武裝的“優(yōu)等生”。要在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，明確學習重點、豐富學習方式、堅持學以致用，做到全廳成為貫徹落實習近平總書記重要指示的排頭兵，廳領導成為深學細照篤行的表率，黨員干部成為理論武裝的標桿。二是敢為爭先，爭當敢拼會贏的“先行者”。要在發(fā)揚斗爭精神上下功夫，爭第一、創(chuàng)唯一、樹標桿，力爭安全生產和消防工作考核巡查、安全生產指標、業(yè)務工作走在全國前列，機關黨建工作走在省直機關前列，績效考評工作走在省直監(jiān)管與服務類政府工作部門優(yōu)秀等次前列。三是實干爭效，爭當務求實效的“實干家”。要從強化績效考評入手，解決工作標準不高問題；從說辦就辦、急事急辦、特事特辦入手，解決慢熱拖沓問題；從強化責任心、增強敏感性、提升敬畏感來突破，解決“溫吞水”問題；從明職責、重協(xié)調、強落實來攻堅，解決推諉扯皮問題。

會議強調，要以更強的政治擔當，認真落實省委省政府決策部署，切實提升應急管理工作質量與效能。一是提升政治站位，堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅持依法治安、科技興安、人才強安，繃緊防范化解重大安全風險之弦，堅決防范遏制重特大事故發(fā)生。二是壓實安全責任，擰緊層層跟進的責任鏈條，完善科學精準的考評體系，強化應對有力的動態(tài)監(jiān)管，落實賞罰分明的問效機制。三是創(chuàng)新制度機制，強化更嚴的整治機制，完善更優(yōu)的法治路徑，建立更順的聯(lián)動系統(tǒng)，實施更強的基層應急管理體系和能力建設，構建大安全大應急工作格局。四是強化數(shù)字應急，建立協(xié)同聯(lián)動的數(shù)字應急綜合應用平臺，開發(fā)精細專業(yè)的應用系統(tǒng)，提高科學精準的大數(shù)據(jù)應用分析水平，建立實用有效的安全宣教體系，持續(xù)提升應急管理科學化水平。五是增強素質能力，提振精氣神，增強責任心，提升硬本領，打造鐵作風，打造忠誠干凈擔當?shù)膽惫芾龛F軍。

會議要求，要強化組織領導，形成全廳上下一盤棋，認真履職、通力協(xié)作、培樹典型，推進各項工作任務高質量完成。要強化跟進實施，健全“月度推進、季度點評、半年分析、年終總結”推進機制，不斷夯實工作基礎。要強化重要抓手，以開展“安全應急效能年”提升活動為抓手，以“三個爭當”為目標，以“七個提升、七個突出”為重點，以抓實5項重點工作、14項重要任務和20項重要事項為切入點，推動應急管理工作提質增效。要強化業(yè)績考核，加強績效考評，加強跟蹤推進，加強結果考核，堅持正確用人導向，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。要強化宣傳引導，廣泛宣傳實施行動的經驗做法、先進典型和顯著成效，營造比學趕超、爭先奮進的濃厚氛圍。

（圖源：福建省應急管理廳）