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人民時(shí)評(píng):“公務(wù)員熱”背后的改革命題

www.fjnet.cn?2013-10-22 15:36? ?來源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào) 我來說兩句

原標(biāo)題:“公務(wù)員熱”背后的改革命題(人民時(shí)評(píng))

當(dāng)血?dú)夥絼偟那嗄辏辉賱?dòng)輒把“安全感”放在嘴邊、想著在“鐵飯碗”里尋求安穩(wěn),我們的社會(huì)才會(huì)活力奔涌

又到了考公務(wù)員的時(shí)間。報(bào)考時(shí)間過半,熱度依然不減。即便錄取比例“千里挑一”,但公務(wù)員依然是就業(yè)選擇中的大熱門。

年輕人為什么“熱衷”考公務(wù)員?應(yīng)當(dāng)肯定,有的青年人懷揣理想、報(bào)效國家,有的畢業(yè)生愿意投身政府部門、服務(wù)社會(huì)大眾,甚至還有中國傳統(tǒng)社會(huì)里對(duì)“仕途”的認(rèn)同感。也要看到,這種“公務(wù)員熱”的背后,還有人看中的是其他,比如有人期盼“學(xué)而優(yōu)則仕”,有人認(rèn)為“找個(gè)穩(wěn)定工作比什么都強(qiáng)”,有人暢想著“一杯茶、一支煙,一張報(bào)紙看半天”……

收入穩(wěn)定、工作清閑、福利待遇好……對(duì)公務(wù)員的想象,究竟是事實(shí)還是迷思?言人人殊,但已經(jīng)有一種圍城效應(yīng):沒進(jìn)城的人想象著各種好處,剛進(jìn)城的人卻感慨落差太大,沒有期待中的那么多“油水”,也沒有想象中那么清閑??此乒怩r的職業(yè)外表下,經(jīng)歷著越來越大的考核、競爭、輿論壓力,恐怕是許多新任公務(wù)員們的共同感受。

盡管上班炒股、玩游戲之類的消息仍會(huì)見諸報(bào)端,但公務(wù)員責(zé)任大、任務(wù)重,卻是不爭的事實(shí)。更為關(guān)鍵的是,少數(shù)人“只要有了權(quán),就會(huì)有錢”的不良預(yù)期,隨著民主政治的推進(jìn)、公民權(quán)利意識(shí)的提高,恐怕越來越不那么容易實(shí)現(xiàn)。十八大以來,“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的宣誓,對(duì)多名省部級(jí)高官的查處,都在說明,中央領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的“為官發(fā)財(cái),應(yīng)當(dāng)兩道”并非虛言。而一些人的那種忍一時(shí)清貧、等將來變現(xiàn)的設(shè)想,只會(huì)把公職生涯變成一次危險(xiǎn)旅行。

事實(shí)上,爭相競考公務(wù)員中,有追求理想信念的價(jià)值取向,亦有各種實(shí)際利益的隱性期待。如果是為后者,那么“公務(wù)員熱”就值得深思:是不是政府權(quán)力過大了,是不是隱性福利太多了?這正是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的改革方向,反對(duì)“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng),堅(jiān)持反腐“老虎”、“蒼蠅”一起打;削權(quán)放權(quán)轉(zhuǎn)變職能,讓屬于資本的回歸市場,屬于權(quán)力的回歸法治。“財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增”的明確表態(tài),必然對(duì)公務(wù)員素質(zhì)提出更高要求;而隨著聘任制的逐步推進(jìn),“鐵飯碗”的打破也只是時(shí)間問題。

風(fēng)物長宜放眼量。對(duì)現(xiàn)在的年輕人而言,如果忽略了公務(wù)員的本來含義,而去追求高薪福利或權(quán)力快感,這條路在將來注定充滿風(fēng)險(xiǎn)。不要相信一成不變,改革開放不過30多年,其間的進(jìn)步變化有多少?也不必迷戀“鐵飯碗”,真正的“鐵飯碗”不是你在一處吃一輩子的飯,而是在處處都有飯吃。

也要看到,眼下的“公務(wù)員熱”雖然有些盲從,卻不能忽視其背后的現(xiàn)實(shí)邏輯。正如論者指出的,青年報(bào)考公務(wù)員未必是尋求安逸,而是一種尋求社會(huì)保障的“恐慌性”報(bào)考;未必是考慮自己的興趣愛好和人生規(guī)劃,更多考慮的是社會(huì)保障和社會(huì)認(rèn)可度。就此而言,如果社會(huì)保障能夠早日均等化,讓人們不再因?yàn)樯矸荻箲];如果就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境能夠更加優(yōu)化,讓人們對(duì)市場競爭有更多信心,“公務(wù)員熱”才會(huì)真正降溫。

在這個(gè)意義上,對(duì)“公務(wù)員熱”的關(guān)注與反思,本身就是一個(gè)改革命題。當(dāng)血?dú)夥絼偟那嗄?,不再?dòng)輒把“安全感”放在嘴邊、想著在“鐵飯碗”里尋求安穩(wěn),我們的社會(huì)才會(huì)活力奔涌;當(dāng)我們中的優(yōu)秀人才,除了一部分人做公務(wù)員,更多的人選擇在市場競爭中創(chuàng)造財(cái)富,這或許是人們對(duì)職業(yè)和事業(yè)理想的一種正常的認(rèn)識(shí)。(范正偉)

  • 責(zé)任編輯:趙舒文
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