作者：云南省軍區(qū)　楊成熙

開展黨的群眾路線教育實踐活動，第一位的是樹牢群眾觀點，關鍵是貫徹群眾路線，重點是改進群眾工作方法，目的是匯聚起推進強軍實踐的強大力量。群眾觀點、群眾路線，最終都要通過群眾工作方法來貫徹實現。

突出固本培元，這是改進群眾工作方法的基本前提。古人說：“求木之長者，必固其本”。官兵是部隊建設的主體，只有尊重官兵的主體地位、發(fā)揮官兵的主體作用，官兵才會把部隊當家來愛、當家來建。要切實端正對官兵的根本態(tài)度，深刻認識“四大危險”的癥結所在，充分看到聯(lián)系官兵就如魚得水、脫離官兵就如樹斷根，學習官兵就能開拓進取、輕視官兵就會固步自封，為兵解憂就能贏得支持、侵占官兵利益就會遭到反對，始終堅持基層至上、士兵第一，與官兵坐在同一條板凳上。真正把官兵當主人看待，屬于基層的權力毫無保留地讓官兵去行使，屬于基層的工作放心讓官兵去做，屬于基層的義務盡量讓官兵去承擔，屬于基層的經費如數按時下?lián)艿轿?，讓官兵挑大梁、唱主角，當好自己的家，干好自己的事，不斷激發(fā)官兵獻身強軍實踐的內在動力。

注重民主增力，這是貫徹群眾路線的重要環(huán)節(jié)。政治民主、經濟民主和軍事民主，是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。新形勢下堅持和發(fā)展“三大民主”，對保持我軍性質本色、增進內部團結、激發(fā)戰(zhàn)斗精神和創(chuàng)造精神具有重要作用。要保護和引導官兵的民主意識，堅持重大決策問計于官兵、難題攻關借力于官兵，發(fā)指示、定計劃，首先組織官兵廣泛討論，有效集中官兵的意見建議，確保定下的目標任務得到官兵的深度認同。積極暢通民主渠道，搭建官兵表達訴求的平臺，建立健全直接聯(lián)系官兵的工作制度，定期聽取官兵意見建議，努力使我們的領導決策更正確、更科學。堅持向官兵學習，拜官兵為師，充分肯定官兵的創(chuàng)新成果，對行之有效的做法要及時歸納提煉和推廣，確保創(chuàng)新活力源源不斷迸發(fā)。

用好網絡問政，這是增強工作活力的時代要求。黨員干部不懂網絡，就不能真正讀懂官兵的鮮明時代烙??；疏遠網絡，就不能全面了解官兵的思想工作生活實際；排斥網絡，就會失去聯(lián)系官兵的一根紐帶。面對攜帶“信息基因”的官兵，黨員干部要帶頭加強前沿知識學習，提高信息素養(yǎng)，掌握網絡技術，努力做到與官兵溝通聯(lián)系快捷高效，切實使工作方法與時代發(fā)展同頻共振、與官兵特點需求合律合拍。積極拓展網絡陣地，開辟和用好事務公開、首長信箱、監(jiān)督平臺、熱點評論、網絡輿情、建言獻策等欄目，引導官兵在把握原則要求的基礎上暢所欲言，發(fā)有價值帖、提出好建議，推動網絡問政融入官兵工作生活的各個方面。

堅持形象感召，這是贏得支持的無聲號令。習主席深刻指出：“群眾看一名干部是否稱職，其中一個重要方面是看其‘官樣子’做得好不好，有沒有‘官架子’”。改進群眾工作方法，黨員干部既要認真抓，更要帶頭做。要加強黨性修養(yǎng)，不斷強化黨的意識、黨章意識、黨員意識，時刻對照黨性這把尺子剖析思想、反思言行，牢記生活之中有政治、交往之中有原則、娛樂之中有紀律，守好自己的精神家園，始終保持共產黨人的風格、風骨和風度。堅持秉公用權，牢記受權于民、用權為民，深刻汲取少數黨員干部違法犯罪的教訓，帶頭學習黨紀國法、條令條例和規(guī)章制度，強化對制度的敬畏之心，自覺束縛權力的惡性。保持艱苦奮斗本色，牢記“兩個務必”，嚴格遵守黨員干部工作生活待遇規(guī)定，工作向高標準看齊，生活待遇就低不就高，樹立黨員干部的良好形象，源源不斷向官兵傳遞正能量?！　≈匾暪俦u判，這是改進工作的“助推器”。黨員干部想問題、作決策，都要注重傾聽官兵呼聲、體現官兵意愿，以官兵需要不需要、擁護不擁護、答應不答應、滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。要積極回應官兵關切，視官兵呼聲為第一信號，大力整治傾向性問題和發(fā)生在官兵身邊的突出問題，并及時向官兵反饋，彰顯解決問題的勇氣和為官兵服務的決心。適時組織滿意度測評，檢驗工作成效、反思存在不足，把準官兵脈搏、理順官兵情緒，不斷增強黨員干部的公信力、凝聚力、號召力。建立健全獎懲機制，把貫徹群眾路線、改進群眾工作方法作為考察考核黨員干部的重要指標，黨員干部下部隊提前通報和明確有關規(guī)定要求，主動接受組織和官兵的監(jiān)督，對公論好、實績突出的同志要大膽提拔使用，對違規(guī)違紀的人和事，嚴格責任追究，不搞“降格”處理，著力形成獎優(yōu)罰劣的鮮明導向。

原標題：著力改進群眾工作方法