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二、有一個(gè)好的規(guī)章制度是構(gòu)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的根本。

建設(shè)一個(gè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子根本在于加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。保證領(lǐng)導(dǎo)班子在組織上、思想上、行動(dòng)上、步調(diào)一致，高度統(tǒng)一，形成有機(jī)整體。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全黨委常委運(yùn)行制度、政府職能運(yùn)行制度、工作責(zé)任制度、廉政制度、請(qǐng)銷假制度等各項(xiàng)制度，以制度約束每個(gè)班子成員。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺堅(jiān)持民主集中制原則，健全民主集中制的各項(xiàng)制度，正確處理民主和集中的關(guān)系，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，完善并嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序。重大事項(xiàng)杜絕一言堂，廣泛征求群眾意見，開展調(diào)查研究，有規(guī)劃、有效益、有責(zé)任安排各項(xiàng)工作。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立健全監(jiān)督檢查制度，定期了解和掌握下面情況，對(duì)安排的工作要全面跟蹤指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)、跟蹤監(jiān)督、跟蹤檢查，做到事事有人負(fù)責(zé)、見見有人落實(shí)。強(qiáng)化考核機(jī)制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的測(cè)評(píng)、考察、考核要科學(xué)合理，集中考核和平常管理相結(jié)合，真實(shí)反映一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部干事辦事的領(lǐng)導(dǎo)水平。

三、有一個(gè)好的黨性修養(yǎng)是構(gòu)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的保證。

建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子離不開班子成員個(gè)體素質(zhì)的全面提高，離不開班子成員團(tuán)結(jié)合作，離不開班子成員共同努力。一是要自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)提高黨的政策理論水平，不斷學(xué)習(xí)提高思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)持黨性原則。二是自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。首先處理好班長和班副的關(guān)系。班長是班子的核心，做好表率。班副要積極配合好班長，主動(dòng)工作，當(dāng)好助手。其次處理好班子成員之間的關(guān)系。班子成員最重要的是理解和信任，班子成員各擔(dān)其職，各負(fù)其責(zé)，工作互有交叉，也有共同責(zé)任，要善于平衡和協(xié)調(diào)，既有分工又合作，不爭(zhēng)權(quán)力大小，不爭(zhēng)分工輕重，相互支持、相互幫助、相互補(bǔ)臺(tái)，以真誠對(duì)待每一班子成員。三是自覺養(yǎng)成經(jīng)常溝通的習(xí)慣。適時(shí)溝通調(diào)節(jié)是構(gòu)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的主要問題，班子和諧不和諧主要看班子成員是不是經(jīng)常交流，是不是經(jīng)常溝通，是不是經(jīng)常談心，在班子中最大限度減少和消除不和諧因素。遇到矛盾及時(shí)解決，及時(shí)化解。自覺形成領(lǐng)導(dǎo)班子自我調(diào)節(jié)機(jī)制和提高自我解決矛盾的能力。