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民主評議黨員，是加強黨的建設、保持黨組織先進性的一項經常性制度，也是黨組織對黨員的一種教育、管理和監(jiān)督活動。如何體現(xiàn)好活動的鮮明主旨，確保教育活動的實際效果？聯(lián)系以往實踐經驗和現(xiàn)實需要，關鍵就在于認真發(fā)揚民主。只有緊緊抓住民主，運用民主的方法，聚集民主的智慧和力量，注重在民主上求實效，才能有效達到預期目的。

在民主上求實效，必須確保發(fā)揚民主全程化。民主評議黨員，總的來說，應依據黨章規(guī)定的黨員條件來設計，具體內容根據當前形勢和黨的任務對黨員的要求、根據現(xiàn)階段黨員先鋒模范作用的特點來確定，這就對各級黨委和黨支部科學設置活動計劃、有效組織實施活動方案提出了高要求。而衡量是否科學的一條首要標準，就看是否做到了發(fā)揚民主。沒有民主作前提，設計再好也沒有意義。學習教育階段，著眼解決什么、突出什么重點，應通過一定形式聽取群眾意見，力求教育建立在問題底數清楚的基礎上，確保教育的針對性；黨員自評階段，應把主動征求黨內外群眾意見作為一個基本程序，具體量化征求意見的數量和質量，增強黨員自覺接受民主監(jiān)督意識；黨內外群眾評議環(huán)節(jié)，應力求全員額參加，不能劃小圈子、以少數人評議代替民主評議；黨組織對黨員進行考核，應積極拓展民主渠道，盡可能多地接觸群眾，增大民主含量；開展批評與自我批評，應鼓勵開誠布公、講實話、說真話，允許人家對批評意見作出必要的解釋，等等。概而言之，就是要把民主作為主線，貫穿于活動始終，體現(xiàn)于活動每個環(huán)節(jié)，在民主評議的全過程發(fā)揮作用。

在民主上求實效，必須確保民主測評自主化。民主評議黨員，對黨支部和黨員進行民主測評是個重要環(huán)節(jié)，這一環(huán)節(jié)的質量如何，主要看大家是否講真話、勇于發(fā)表自己的真實見解。近幾年在具體操作過程中，常見的問題是：有的出于某種擔心和顧慮，或怕達不到理想效果，或怕測評結果與支部掌握的情況有距離，總喜歡事先做一點“吹風”、“暗示”、“引導”之類的工作。這是不正確的。民主評議黨員，重在聽取真音實話，關鍵要讓大家自主充分地發(fā)表意見。預設評議結果，以主觀意志引導評議，看起來好像挺有序，實則不相信群眾，也曲解了民主評議黨員的本質。民主評議，要義在自己做主，自己怎么認識，就怎樣發(fā)表見解，“以我手寫我心”。由于人與人之間有差別，對一個支部或黨員的評價有不同是很正常的，如果強求一律，有意識導引大家“統(tǒng)一口徑”、“統(tǒng)一認識”，不僅會使評議流于形式，還會損害民主評議的名聲，最終結果只能造成評議不真實，“認認真真走過場”。領導干部在民主評議黨員中，既是參與者又是組織者，責任重大而凸顯，以開放、坦誠、負責的姿態(tài)和襟懷，積極推進民主測評的自主化尤其重要。領導帶頭發(fā)揚民主，自覺接受民主監(jiān)督，群眾就會感受到民主的價值和力量，進而更加相信和珍惜民主。

在民主上求實效，必須確保評議結果透明化。如同考核便應有成績一樣，評議就會有結果。這種情況下，是如實公布于眾、讓大家都知道，還是“內部掌握”、部分人知道？這是檢驗真尊重民主權利還是敷衍民主權利的一個試金石。聯(lián)系當前一些單位的實際，這方面存在一些值得注意的現(xiàn)象。有的一評了之，有上文無下文，評議結果往往僅限于領導層面知道，群眾形容是評議結果被“貪污”了；有的評議結果不是當場公布，而是經過一番“綜合”和“集中”，爾后才告訴大家，這樣即使公布的結果是真實的，也難免讓人心里有問號。因此，民主評議要公信、起作用，在不違背相關規(guī)定的前提下，統(tǒng)統(tǒng)實行陽光操作，盡量公開透明，這既是對民主權利的尊重，也有利于黨員人人受教育、人人自覺接受組織監(jiān)督。評議結果一兩次不公布，或者遲一點時間公布，看似無關大局、無傷大雅，實際上卻是在腐蝕民主評議制度的權威性和嚴肅性。因為搞評議大家都會關注結果，總希望自己的認知能成為共識，如果出于這樣那樣的顧慮，連這個最基本的信息都不愿意讓群眾知道，如何說得上相信和依靠群眾，又如何稱得上發(fā)揚民主？尊重民主、自覺發(fā)揚民主，并不是領導者的開明，更不是對群眾的恩賜，而是加強黨的建設的內在要求。民主評議作為民主監(jiān)督的一種有效形式，作為溝通黨組織與基層群眾的橋梁，最需要的是“以誠感人者、人亦以誠而應”，如果連基本的信任都沒有，那真到需要民主的時候，恐怕就難以有實話真音可言。

在民主上求實效，必須確保評議績效鮮明化。民主評議黨員，目的在于提高黨員素質，有效推進黨的先進性建設。這就決定了民主評議必須做好下篇文章，讓績效體現(xiàn)在解決問題、推動工作上。如果評與不評一個樣、好與不好一個樣，民主評議只是一種姿態(tài)，而不是一個鄭重承諾，就不能取信于人，就沒有公信力可言。因此，各級黨委和黨支部都應以對黨建高度負責的態(tài)度，認真做好評議成果向實效轉化這個“下篇文章”。一方面，要讓評議結果真正進入組織決策，對公認表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，該表揚的表揚，該獎勵的獎勵，該使用的使用；對表現(xiàn)差的、不合格黨員要依照有關政策，區(qū)別情況，嚴肅處置。旗幟鮮明、賞罰嚴明，方能激勵先進、警示后進。另一方面，對大家的意見和建議怎么看、怎么辦、怎么改進，要有鮮明的態(tài)度和落實回音，給大家一個確切的說法。一句話，評議過后要有真作為、實動作，要讓大家看到新氣象和新成效。這既是評議活動的落腳點，也是評議成果的延伸?！拔ㄓ惺聦嵶顒尤恕薄Ｓ檬聦嵳f話，才能引導大家滿腔熱情地投入到評議活動中來，真正當作一項重要工作來做，也才能切實取得從嚴治黨、保持黨的先進性、提高黨員隊伍整體素質、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的鮮亮實效。