8員工自殺:不問員工問鬼神?
www.fjnet.cn?2010-05-13 08:51? 溫國鵬?來源:廣州日報
我來說兩句
原題:“八連跳”事件,不問員工問鬼神?
據(jù)知情人透露,近日,因跳樓頻發(fā)事件,富士康公司請來五臺山高僧做法事,祈求公司平靜下來。三位五臺山高僧已經(jīng)抵達深圳。(《楚天都市報》5月12日)
半年內(nèi)8名員工自殺,富士康竟然真的找高僧來做法事了,這真是讓人哭笑不得。我們?nèi)滩蛔岩?,是不是近來發(fā)生的悲劇太多了,公司故意想制造個笑話沖淡一下悲傷情緒?
看這意思,有人真想把員工自殺的原因歸結(jié)為鬼“上身”了。也難怪,員工頻頻自殺,輿論持續(xù)責(zé)問,能毫無怨言地背起這個“黑鍋”的,也就只有鬼了,畢竟,還沒有誰有這么大的膽子和本事能找到鬼去對質(zhì)。
悲劇接連發(fā)生,偶然性的背后一定隱藏著必然,公司管理層未必沒有想到自己的管理上出了問題,可時至今日,不僅沒能阻止悲劇發(fā)生,甚至連直面問題原因的勇氣都欠奉,不僅對于為何接連發(fā)生這樣的事故一片迷茫,甚至就如何避免類似事情的發(fā)生,也難以有個有效的措施,只能祈求于高僧念經(jīng),驅(qū)魔避邪。這樣“不問員工問鬼神”,不僅寒了員工的心也冤枉死了鬼。
問問員工就能了解的問題,何必要舍近求遠?公司里有沒有鬼,員工最清楚,不必去請高僧。怎么才能驅(qū)鬼,大家也比高僧更明白。入魔中邪的或許有,但主要不是員工,而是公司管理制度。人的原因不能推到鬼身上,人的問題也不能靠鬼來解決,不然,早晚會弄得人不人,鬼不鬼,除了笑料什么都留不下。
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