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有報(bào)道說，近來選擇“逃離”北京、上海、廣州等中心大城市，去小城市或農(nóng)村討生活的年輕人開始增多，原因是這些大城市生活成本和競(jìng)爭(zhēng)壓力日趨提高，令青年人幸福感降低，且越來越難以立足。中國城市發(fā)展研究會(huì)2009年的相關(guān)城市排名也印證了這一觀點(diǎn)：雖然在“城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名”中，北京、上海、廣州等一線城市全部居于前列，但在“最具幸福感城市排名”中卻集體“落榜”。

有一種意見認(rèn)為，“逃離”北上廣趨勢(shì)的出現(xiàn)，體現(xiàn)了當(dāng)代青年擇業(yè)觀的理性和多元化，并促進(jìn)了人才分布的平衡，因而是值得鼓勵(lì)的。

照筆者的看法，所謂“逃離”的現(xiàn)象固然有，但還未普遍到成為趨勢(shì)的地步，一些年輕人迫于北上廣的高額生活成本，的確動(dòng)了“逃離”的念頭，但更多年輕人卻選擇了死守，甚至還有不少年輕人摩拳擦掌，要從內(nèi)地和小城市殺將進(jìn)來。

事實(shí)上，對(duì)于希望獲得更多機(jī)會(huì)和更好前途的年輕人而言，“逃離”暫時(shí)還不是個(gè)吸引人的選項(xiàng)。

中國是個(gè)各種資源（包括就業(yè)機(jī)會(huì)、見識(shí)閱歷和交際圈等等）分布很不平衡的國家，而這種資源分布的不平衡，必然導(dǎo)致機(jī)遇的不平衡，在北上廣等核心大城市生活，固然要支付更高昂的成本，但相應(yīng)地，也能獲得更多的機(jī)遇。

因?yàn)橘Y源分布的不平衡，在大城市扎堆的不僅僅是年輕人，企業(yè)、學(xué)校、商業(yè)設(shè)施、交際場(chǎng)所、服務(wù)機(jī)構(gòu)……這些當(dāng)代生活中不可或缺的工作、學(xué)習(xí)、交際、休閑、咨詢服務(wù)元素，大多集中在大城市，并且在可預(yù)見的將來，不會(huì)大規(guī)模向外“逃離”；它們不逃離，那些被吸附在它們身邊，希望獲得更好的工作、更充實(shí)的生活的年輕人，又如何會(huì)舍得“逃離”？

人才是一種資源，一種財(cái)富；既然是資源和財(cái)富，就該獲得更充分的利用和發(fā)揮，而不是閑置浪費(fèi)。既然許多足以讓年輕人發(fā)揮專長、才智的公司、企業(yè)、部門都集中在北上廣，既然小城市和農(nóng)村暫時(shí)缺乏不少專才發(fā)光、發(fā)熱、人盡其才的基礎(chǔ)和空間，以“生活成本”為由，盲目地鼓動(dòng)乃至催促年輕人“逃離”北上廣，去做墾荒牛，未必是一種理性的思維方式：讓人家去，又給不了人家發(fā)揮才能的空間，這本身就是一種對(duì)人才資源的揮霍浪費(fèi)。