怎么辦?四個(gè)字:“轉(zhuǎn)型升級(jí)”。就具體的企業(yè)來(lái)說(shuō),是升級(jí)生產(chǎn)模式,創(chuàng)造新型產(chǎn)品;就一個(gè)地區(qū)的大局而言,則是轉(zhuǎn)換發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)?!稗D(zhuǎn)型升級(jí)”不僅是沿海經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)十?dāng)?shù)年長(zhǎng)足發(fā)展之后“脫胎換骨”、“登堂入室”之必須,更是對(duì)“用工荒”的未雨綢繆;“轉(zhuǎn)型升級(jí)”同時(shí)也是有效化解大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”的根本途徑——唯有越來(lái)越多的企業(yè)擺脫“勞動(dòng)力密集型”模式,由傳統(tǒng)向現(xiàn)代、由低端向高端轉(zhuǎn)型,才能從根本上促使市場(chǎng)為大學(xué)畢業(yè)生提供越來(lái)越多的崗位。
遺憾的是,我們喊出“轉(zhuǎn)型升級(jí)”的口號(hào)久矣,而面對(duì)越來(lái)越加劇的“用工荒”又必須承認(rèn),我們?cè)凇稗D(zhuǎn)型升級(jí)”上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未見成效。對(duì)此,那些陷入“用工荒”的企業(yè)需要冷靜思考如何改弦易轍,而作為政府則需要反思,還有哪些服務(wù)不到位,哪些政策沒落實(shí),哪些制度尚需改善。對(duì)于具體的企業(yè)而言,是否“轉(zhuǎn)型升級(jí)”屬于市場(chǎng)中的自主選擇,而政府則需要給它們一個(gè)好的制度環(huán)境,給它們更多的出路,比如向民營(yíng)企業(yè)開放更多的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。
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